GiveDirectly هي منظمة غير ربحية تركز على الحد من الفقر المدقع من خلال التحويلات النقدية غير المشروطة. وتقدم الدعم المالي مباشرةً إلى الأشخاص الذين يعيشون على أقل من 2.15 دولار يوميًا، وغالبًا ما تستخدم الأموال عبر الهاتف المحمول، مما يتيح للمستفيدين تحديد أفضل طريقة لتلبية احتياجاتهم. وقد خضع نموذج العطاء المباشر الذي تتبناه المنظمة لدراسات واسعة، وتعمل في دول تشمل بنغلاديش وكينيا والولايات المتحدة. وتجمع GiveDirectly بين العطاء الخيري والتكنولوجيا وأبحاث الأثر الاجتماعي لتقديم المساعدات مع عدد أقل من الوسطاء التقليديين.
مدير النمو، الإعلانات المدفوعة — GiveDirectly، العمل عن بُعد في الولايات المتحدة
قيادة الإعلانات المدفوعة، ونسب الإسناد، واستقطاب المتبرعين لبرامج GiveDirectly العالمية للتحويلات النقدية. توسيع نطاق التبرعات لمرة واحدة والمتكررة عبر القنوات الرقمية وقنوات الوصول إلى جمهور أعلى مسار التحويل.
الوصف
- قيادة استقطاب المتبرعين المدفوع لقسم العطاء الفردي عبر Meta وGoogle وYouTube وTikTok والمنصات الناشئة
- الشراكة مع نائب رئيس التسويق في عمليات شراء الوسائط لجمهور أعلى مسار التحويل عبر النشرات الإخبارية والبودكاست والإعلانات خارج المنزل والتلفزيون المتصل بالإنترنت
- إدارة دورة حياة الوسائط المدفوعة بالكامل، بدءًا من التفاوض على العقود وتطوير الإعلانات وصولًا إلى التوثيق وإطلاق الحملات وتتبع الأداء
- إنشاء أنظمة للتتبع ونسب الإسناد تدعم نمو التبرعات لمرة واحدة والتبرعات الشهرية
- وضع وتنفيذ استراتيجيات جمع التبرعات الرقمية المدفوعة التي تستقطب المتبرعين وتزيد الإيرادات وتعزز قيمة الداعمين على المدى الطويل
- إدارة وتحسين إعلانات العلامة التجارية واستثمارات الوسائط المدفوعة في أعلى مسار التحويل
- تتبع الإنفاق وسرعة الإنفاق وتكلفة الاستحواذ والتحويلات، وتحويل الميزانيات وفقًا للنتائج
- إجراء اختبارات مستمرة على الجماهير والمواد الإبداعية والرسائل والقنوات وصفحات الهبوط وتجارب التبرع
- تقديم المشورة لمدير العطاء الفردي ونائب رئيس التسويق بشأن توزيع الميزانية
- تحسين رحلة الداعم الرقمية عبر صفحات الهبوط ونماذج التبرع والبريد الإلكتروني وقنوات إدارة علاقات العملاء
- تقييم أداء الاستحواذ والتحويل والإيرادات والاحتفاظ بحسب شرائح الجمهور
- تنفيذ معايير نسب الإسناد للقنوات المدفوعة وتتبع UTM
- إنشاء لوحات معلومات وصيانتها لدمج بيانات الحملات والموقع الإلكتروني وإدارة علاقات العملاء
- إعداد توقعات على مستوى القناة لتكلفة الاستحواذ والإيرادات
- تقديم تقارير نصف شهرية إلى الإدارة العليا حول الميزانية وأداء الحملات المدفوعة
- التنسيق مع شركاء العلامة التجارية والتسويق لتنفيذ حملات متكاملة
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في تسويق النمو أو تسويق الأداء، مع نجاح مثبت في إدارة الوسائط المدفوعة وفق أهداف التحويل أو الإيرادات
- خبرة عملية في Meta وGoogle وYouTube والمنصات الإعلانية الناشئة
- خبرة في الإشراف على ميزانية سنوية للوسائط المدفوعة لا تقل عن 5 ملايين دولار أمريكي
- إلمام قوي بقياس الأداء وتخصيص الميزانية بناءً على البيانات
- خبرة في تخطيط اختبارات متعددة المتغيرات تشمل المواد الإبداعية والجماهير والرسائل وصفحات الهبوط
- مهارات واضحة وموجزة وفعالة في التواصل الكتابي
- القدرة على توجيه الإبداع الإعلاني من الفكرة الأولية وصياغة المسودة حتى الإطلاق
- خبرة في التصميم الجرافيكي أو حس بصري قوي، بما في ذلك الإلمام بـ Figma أو Canva
- القدرة على التعاون بفعالية مع فريقي العلامة التجارية والتسويق
- التوافق مع قيم GiveDirectly، مع إظهار الذكاء العاطفي وحل المشكلات وإدارة المشاريع والمتابعة والالتزام بالشمول
- خبرة في تنفيذ التتبع ونسب الإسناد وإعداد تقارير مفصلة للقيادة العليا
- الاستعداد للتداخل مع منطقة زمنية في شرق أفريقيا لمدة لا تقل عن ثلاث ساعات
- القدرة على السفر مرة أو مرتين تقريبًا سنويًا إلى بلد من بلدان العمليات
- تُعد الخبرة في القطاع غير الربحي مفيدة لكنها ليست مطلوبة
- تُعد المعرفة بـ WordPress أو Salesforce أو PostHog أو Google Analytics أو Tableau أو Zendesk أو Ahrefs أو أدوات مماثلة ميزة إضافية
- تُعد خبرة تشغيل الإعلانات المدفوعة لمنظمة غير ربحية مماثلة في الحجم أو العمل لدى وكالة تخدم المنظمات غير الربحية ميزة إضافية
- لا تستطيع GiveDirectly رعاية تأشيرات العمل الأمريكية أو البريطانية أو تحمل مسؤولية رعايتها
المزايا
- مكافأة مستهدفة مرتبطة بالأداء بنسبة 10%
- مخصص مزايا سنوي بقيمة 21393 دولارًا أمريكيًا في الولايات المتحدة أو 2760 جنيهًا إسترلينيًا في المملكة المتحدة أو 8454 دولارًا أمريكيًا في كينيا
- ترتيب عمل عن بُعد بالكامل
- فرص للتطوير المهني
- خلوات للفريق أو زيارات ميدانية مرة أو مرتين تقريبًا سنويًا
- مكافأة إحالة قدرها 500 دولار لتوظيف على مستوى المدير عند انضمام المرشح المُحال
- توفير التسهيلات المعقولة لعملية التقديم والمقابلة وللمسؤوليات الأساسية للوظيفة