جنرال موتورز هي شركة عالمية تعمل في قطاعي السيارات والتصنيع، وتشمل أعمالها هندسة المركبات وإنتاجها والنقل وتقنية المعلومات. تأسست الشركة عام 1908، وتطوّر تقنيات تهدف إلى الارتقاء بالتنقل، بينما تسعى إلى تحقيق رؤيتها المتمثلة في صفر حوادث، وصفر انبعاثات، وصفر ازدحام. وتجمع عملياتها الدولية فرقًا كبيرة ومتعددة التخصصات تركز على الابتكار والنقل المستدام ومستقبل صناعة السيارات.
مهندس إصدار التصميم، أنظمة الميكروفونات الخارجية – جنرال موتورز، وارن هجين
قيادة تصميم أنظمة الميكروفونات الخارجية والتحقق منها والتنسيق مع الموردين وإطلاقها للإنتاج لدعم وظائف سوبر كروز في جنرال موتورز.
الوصف
- امتلاك مسؤولية أجهزة الميكروفونات الخارجية والمكونات ذات الصلة التي تدعم وظائف سوبر كروز من الجيل التالي.
- تحديد أنظمة الميكروفونات المثبتة على المركبات وتطويرها والتحقق منها وإطلاقها.
- إدارة متطلبات المكونات والأنظمة الفرعية والمفاضلات وقابلية التتبع وضبط التغييرات.
- ترجمة أهداف سوبر كروز واستشعار المركبة إلى متطلبات قابلة للقياس لأداء الميكروفونات.
- قيادة أنشطة التصميم والتحليل والتحقق والإطلاق من مرحلة المفهوم حتى بدء الإنتاج.
- إنشاء المواصفات الفنية وبيانات المتطلبات ومواصفات الواجهات ووثائق الأنظمة الفرعية.
- توجيه القرارات المتعلقة بموضع الميكروفونات والتغليف والمسارات الصوتية والعزل والأداء الحراري والتوافق الكهرومغناطيسي والأسلاك وقابلية الخدمة.
- تنسيق أنشطة التصميم للتصنيع والتجميع والخدمة والتصميم من أجل الموثوقية مع الموردين ومصانع التصنيع.
- قيادة مراجعات التصميم ومراجعات الزملاء والجودة والأداء الصوتي وحل المشكلات الفنية.
- التعاون مع فرق الصوتيات والأنظمة والكهرباء والبرمجيات والتحكم والتحقق والضوضاء والاهتزاز والخشونة والتصنيع والمشتريات والسلامة والجودة والبرامج والموردين.
- دعم اختبارات الصوت والضوضاء والمتانة البيئية ومقاومة التسلل ودرجات الحرارة والرطوبة والاهتزاز والصدمات والتوافق الكهرومغناطيسي والموثوقية وعلى مستوى المركبة.
- دعم التحقق من التصميم والتحقق من الإنتاج وتحليل السبب الجذري والإجراءات التصحيحية وتنفيذ التدابير المضادة.
- دمج أجهزة الميكروفونات مع البنية الكهربائية للمركبة والأسلاك وبرمجيات معالجة الإشارات وواجهات البيانات ووظائف سوبر كروز.
- دعم النماذج الأولية وبناء المركبات والدفعات التجريبية والإنتاجية وتهيئة الأجهزة وفرز المشكلات والاختبارات والاستعداد للإطلاق.
- إدارة التسليمات الفنية للموردين والتوقيت والجودة وإغلاق المشكلات.
- تحسين التكلفة والأداء الصوتي والجودة وقابلية التصنيع والموثوقية ومتانة الإنتاج.
- الحفاظ على الامتثال لمعايير جنرال موتورز الهندسية وأنظمة الجودة والسلامة الوظيفية والأمن السيبراني وواجهات البرمجيات والمتطلبات التنظيمية.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في الهندسة أو الفيزياء أو الصوتيات أو علوم الحاسوب أو الهندسة الكهربائية أو الهندسة الميكانيكية أو تخصص تقني ذي صلة.
- خبرة هندسية أو تقنية لا تقل عن خمس سنوات.
- خبرة لا تقل عن سنتين كمهندس إصدار تصميم أو في امتلاك مكونات مماثل.
- معرفة قوية بالمبادئ الميكانيكية والكهربائية والصوتيات والمواد والمتانة البيئية وتكامل المركبات.
- خبرة في تطوير الأجهزة من تحديد المتطلبات مرورًا بالتصميم والتحقق والإطلاق حتى بدء الإنتاج.
- القدرة على المساهمة بفعالية في فرق تطوير المنتجات متعددة الوظائف والعالمية.
- قدرات قوية في التواصل الفني وحل المشكلات واتخاذ القرارات وإدارة الموردين.
- يفضل امتلاك خبرة في تطوير أنظمة ميكروفونات السيارات أو مستشعرات الصوت أو أجهزة الصوت أو مكونات الاستشعار البيئي أو دمجها أو إطلاقها.
- يفضل فهم تقنيات الميكروفونات وتصميم الأنظمة الصوتية وأداء نسبة الإشارة إلى الضوضاء والاستجابة الترددية وتأثيرات ضوضاء الرياح والطريق والتغليف الصوتي وواجهات الإشارة.
- يفضل امتلاك خبرة في التحقق من الأجهزة الإلكترونية عبر اختبارات البيئة والتوافق الكهرومغناطيسي والاهتزاز والصدمات والحماية من التسلل والموثوقية وعلى مستوى المركبة.
- يفضل الإلمام بأدوات Teamcenter أو IBM DOORS أو أدوات مماثلة للمتطلبات وتطوير المنتجات.
- يفضل امتلاك خبرة في DFMEA وPFMEA وتحليل شجرة الأعطال وأساليب حل المشكلات المنظم؛ ويفضل التدريب الرسمي.
- يفضل امتلاك خبرة في تحديد وإدارة الواجهات الكهربائية والموصلات وهياكل الأسلاك وواجهات الاتصالات والحدود بين الأجهزة والبرمجيات.
- يفضل امتلاك خبرة في تطوير الموردين والمراجعات الفنية وأنشطة التوريد والمناقشات التجارية أو إدارة الموردين عالميًا.
- يفضل الإلمام بأنظمة تطوير المنتجات وعمليات الجودة ومنهجيات الإطلاق لدى جنرال موتورز.
- يفضل التعرض لأساليب DFSS أو التصميم من أجل الموثوقية أو لين أو سيكس سيغما أو غيرها من أساليب التحسين المستمر.
- يفضل امتلاك خبرة في تطوير أو إطلاق أنظمة أو مكونات سيارات حاسمة للسلامة أو للمهمة أو عالية الموثوقية.
- تعد الخبرة السابقة في الصوتيات أو الإلكترونيات الاستهلاكية أو الطيران والفضاء أو الاستشعار الصناعي أو الاتصالات أو المجالات ذات الصلة خارج قطاع السيارات ميزة إضافية.
المزايا
- توفر جنرال موتورز مزايا وموارد للمكافآت الشاملة.
- يتوفر دعم الرفاهية في العمل والمنزل.
- تقدم الشركة ثقافة عمل شاملة.
- تتوفر التسهيلات المعقولة للمتقدمين من ذوي الإعاقة.
- قد تنطبق تقييمات مرتبطة بالوظيفة أو فحوصات ما قبل التوظيف عند الاقتضاء.