رئيس الموارد البشرية للأعمال
Reaktor
قد فريق شركاء الأفراد في Reaktor وصُغ استراتيجية الموارد البشرية عبر أعمالها في منتجات البرمجيات والاستشارات التقنية. طوّر خطط القوى العاملة وممارسات الأفراد وقدرات القيادة في قطاع المنتجات.
فتح
كانت Softcard منصة للتكنولوجيا المالية والتجارة عبر الهاتف المحمول أنشأتها شركات AT&T Mobility وT-Mobile USA وVerizon Wireless. ساعدت محفظتها المحمولة المزودة بتقنية الاتصال قريب المدى (NFC) المستهلكين على إجراء المدفوعات غير التلامسية، والتسوق من هواتفهم، والوصول إلى مزايا الولاء في مكان واحد. ركزت Softcard على المدفوعات المحمولة والمحافظ الرقمية والمكافآت، وطورت تقنيات تهدف إلى جعل المعاملات اليومية أسرع وأكثر تخصيصًا قبل استحواذ Google عليها.
مندوب مبيعات ميداني في فلوريدا
ساهم في تنمية متاجر NAPA Auto Parts في أنحاء فلوريدا من خلال مبيعات الجملة، والتواصل المحلي، وعروض المنتجات، وإدارة علاقات العملاء.
الوصف
- تنمية متاجر NAPA Auto Parts المملوكة للشركة من خلال توسيع قاعدة عملائها وزيادة مبيعاتها وربحيتها
- الترويج لمنتجات وبرامج NAPA للعملاء من تجار الجملة
- التعاون مع مدير المتجر المحلي لوضع خطط لنمو المبيعات
- البحث عن العملاء المحتملين المحليين والتواصل معهم وإدارتهم وتطويرهم بشكل استباقي
- تقييم احتياجات العملاء ومواءمتها مع حلول NAPA
- التعاون مع ممثلي الشركات المصنّعة لتعزيز عروض البرامج ومعرفة العملاء
- التفاعل مع العملاء من خلال برامج NAPA للمبيعات الإلكترونية
- قيادة الندوات التعليمية والعيادات والعروض التقديمية حول منتجات وخدمات NAPA
- الحفاظ على رضا العملاء من خلال تقديم خدمة سريعة الاستجابة
- حل أسئلة العملاء وشكاواهم ومشكلاتهم شخصيًا أو عبر الهاتف
- فحص أصول الشركة وبضائعها ومركباتها ومبانيها وموظفيها وحمايتها وصيانتها
المتطلبات
- خبرة سابقة في البيع بالتجزئة أو المبيعات الميدانية
- خبرة لا تقل عن سنتين في دور يركز على العملاء
- القدرة على الأداء بفاعلية في بيئة تعتمد على تحقيق الحصص
- مهارات أساسية في البيع، بما في ذلك التحضير لمكالمات المبيعات، وإدارة اجتماعات العملاء، والتعامل مع الاعتراضات، وإتمام البيع، وإدارة الحسابات
- القدرة على تقديم المعلومات في الاجتماعات الجماعية
- رخصة قيادة سارية دون تسجيل أكثر من مخالفتين متحركتين خلال السنوات الأربع الماضية
- القدرة على الانحناء للوصول إلى الأرفف الموجودة على مستوى الأرض والوصول إلى أرفف بارتفاع يصل إلى ثمانية أقدام باستخدام كرسي أو سلم عند الحاجة
- القدرة على الوقوف والمشي طوال فترة العمل بأكملها
- القدرة على رفع بضائع يصل وزنها إلى 60 رطلاً
- مهارات واضحة في التواصل الشفهي والاستماع بانتباه
- القدرة على تحديد التوقعات والوفاء بالالتزامات ومتابعة النتائج وإدارة المساءلة
- يفضل الحصول على درجة البكالوريوس
- يفضل توفر خبرة في صناعة السيارات
المزايا
- وظيفة بدوام كامل
- إمكانية تحقيق دخل قائم على نتائج المبيعات في بيئة تعتمد على الحصص
- فرصة للترويج لمنتجات وخدمات NAPA وبيعها
- فرصة للتطور مهنيًا وبناء علاقات مع العملاء
وظائف ذات صلة
تدريب في الموارد البشرية
Advocate Aurora Health
الولايات المتحدة
ألاباما
ألاسكا
أريزونا
فلوريدا
أيداهو
إلينوي
آيوا
كانساس
كنتاكي
لويزيانا
مين
ميشيغان
مسيسيبي
ميزوري
مونتانا
نبراسكا
نيفادا
نيوهامبشير
نيومكسيكو
كارولاينا الشمالية
داكوتا الشمالية
أوهايو
أوكلاهوما
بنسلفانيا
كارولاينا الجنوبية
داكوتا الجنوبية
تينيسي
تكساس
يوتا
فرجينيا
فرجينيا الغربية
ويسكونسن
وايومنغ21 US$ / ساعة
عن بُعدتدريبمستوى مبتدئاللغة المطلوبة: الإنجليزيةالموارد البشريةساهم في التوظيف وتهيئة الموظفين وتعزيز مشاركتهم وعمليات الموارد البشرية لدى أدفوكيت أورورا هيلث. اكتسب خبرة عملية في أنظمة الموارد البشرية وإعداد التقارير وتحسين الإجراءات ضمن تدريب عن بُعد.
فتح
شريك شؤون الأفراد والثقافة
Nasstar
تعاون مع المديرين في مختلف مراحل دورة حياة الموظف في المملكة المتحدة لدى ناسستار، شركة للتقنيات الرقمية. قدّم المشورة بشأن علاقات الموظفين والتغيير المؤسسي وتخطيط القوى العاملة وتطوير الإدارة، ضمن دور عن بُعد.
فتح
اختصاصي موارد بشرية، الظهران
TechnipFMC
إدارة الرواتب وسجلات الموظفين وتهيئتهم للعمل والإجازات والمزايا في أعمال الطاقة لدى TechnipFMC. دعم تحوّل OneERP للموارد البشرية عبر اختبار المستخدمين وفحوص جودة البيانات وتحسين العمليات.
فتح
أخصائي استقطاب المواهب بعقد مؤقت
PSI CRO AG
استقطاب المتخصصين في التجارب السريرية في أنحاء أوروبا لصالح PSI CRO، وهي منظمة عالمية للأبحاث التعاقدية. إدارة البحث عن المرشحين والمقابلات وقوائم المواهب والتعاون مع مديري التوظيف وإعداد تقارير الاستقطاب.
فتح
موظف توظيف مستقل عن بُعد (متعاقد PJ) — RHF Talentos
RHF Talentos
البرازيل1,000 R$ – 2,000 R$ / شهر
عن بُعددوام كاملمبتدئلا تُشترط شهادة جامعيةاللغة المطلوبة: البرتغاليةالتوظيفموظف توظيف مستقل عن بُعد يدير عمليات توظيف واسعة النطاق لصالح RHF Talentos. يستخدم Digisac وPandapé، وترتبط أرباحه بالوظائف التي ينجح في شغلها.
فتح
أخصائي استقطاب المواهب (عقد مؤقت)
PSI CRO AGإدارة دورة التوظيف كاملةً في أنحاء أوروبا لصالح PSI CRO، وهي مؤسسة عالمية للأبحاث السريرية. يشمل هذا الدور عن بُعد، ومقره المملكة المتحدة، استقطاب المرشحين وتقييمهم ودعم مديري التوظيف والتعاون مع الوكالات.
فتح
مدير تجربة المرضى والعملاء – جونسون آند جونسون، سنغافورة
Johnson & Johnson
قيادة استراتيجية تجربة المرضى ودعمهم والذكاء الاصطناعي التجاري لدى جونسون آند جونسون في آسيا والمحيط الهادئ انطلاقاً من سنغافورة. تعزيز اعتماد تجربة العملاء والتنفيذ في الأسواق والابتكار الصحي متعدد الوظائف على مستوى المنطقة.
فتح
قائد أول لعمليات خدمة العملاء
Genkiالبرازيل
إندونيسيا
المكسيك
البرتغال
تايلاند3,500 € / شهر
عن بُعددوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةدعم العملاءقد عمليات خدمة العملاء في جينكي، وهي شركة ناشئة عالمية في تأمين صحة المسافرين. أشرف على تنسيق الفريق والجودة والتصعيدات ومؤشرات الأداء ومحتوى الدعم وتحسين العمليات.
فتح
ممرضة غرفة العمليات، أخصائية الدعم التقني – زراعة الورك والركبة
Stryker
تقديم الدعم في غرف العمليات لإجراءات زراعة الورك والركبة من سترايكر، بما يشمل مساعدة العملاء والتدريب والخدمات اللوجستية الميدانية. العمل من المنزل في فرنسا.
فتح