綜合管理助理,執行發展輪調計畫 – RELX,羅利混合辦公
加入 RELX,成為綜合管理助理,在 LexisNexis 各項業務職能之間完成三次輪調。運用人工智慧、策略分析和資料驅動洞察,參與高階主管重點計畫並累積領導經驗。
說明
- 與高階主管合作,推動市場進入策略、成長計畫、併購機會、人工智慧相關挑戰及其他重點計畫
- 在商業銷售、行銷、產品、科技與人工智慧、策略、財務、全球營運、企業發展、法務和人力資源等領域完成三次輪調
- 在輪調期間與業務主管合作,處理高優先順序的機會和挑戰
- 設定專案目標、制定執行計畫,並負責指定交付成果
- 運用人工智慧工具、業務框架和量化分析評估機會、估算影響並支援執行
- 與跨職能團隊和關鍵利害關係人建立高效合作關係
- 向業務主管呈現調查結果和建議,並爭取執行所需的支持
- 協助業務主管將建議轉化為實際可行的行動
- 向高階主管團隊交付並呈現創新總結專案
職位要求
- 在計畫開始前正在攻讀或已取得 MBA、JD、PhD、MD 等專業學位
- 具備財務、策略、數位行銷、商業銷售、法務、人力資源或相關商業領域背景
- 畢業前具備 2 至 5 年或以上的專業工作經驗
- 具備企業對企業科技、專業服務、顧問業或類似環境的工作經驗
- 曾使用人工智慧工具,或明確有意培養人工智慧相關能力
- 能有效溝通、影響利害關係人,並透過清晰的建議和思想領導力說明複雜概念
- 展現協作解決問題的能力,並致力於達成團隊成果
- 具備優異的分析和量化能力
- 能透過有效的資料驅動敘事說明洞察
- 展現學習敏捷度、領導潛力、商業判斷力、適應力、責任感,以及持續投入發展的態度
- 已於 2025 年或 2026 年完成專業學位學習,或預計於 2026 年 8 月至 2027 年 5 月期間完成
- 能每週在 LexisNexis 指定辦公室工作兩至三天
- 能自行搬遷,因為不提供搬遷協助
福利待遇
- 年度獎勵獎金
- 混合辦公安排
- 高階主管提供的導師指導與支持
- 結構化回饋與領導力教練輔導
- 專業發展機會
- 高階主管圓桌會議、CEO 交流、領導力對談、交流活動和正式學習計畫
- 共享育嬰假
- 進修補助
- 休假機會
- 針對身心障礙申請人或有其他需求的申請人,提供符合所在國家政策的福利及便利或調整支持
- 針對身心障礙申請人或有其他需求的申請人,提供符合所在國家政策的福利及便利或調整支持
