RELX는 전 세계 전문 고객과 기업 고객을 대상으로 정보 기반 분석 도구와 의사결정 도구를 개발합니다. RELX의 제품은 전문 콘텐츠, 데이터, 기술을 결합해 위험 관리, 과학·기술·의학, 법률, 전시 분야에서 더 나은 의사결정과 성과를 지원합니다. 또한 컨설팅, 헬스케어, 보험 관련 시장에서도 사업을 운영하며 조직의 생산성 향상, 위험 관리, 연구 발전, 법률 업무 지원, 더욱 효과적인 비즈니스 거래를 돕습니다.
종합 관리 어소시에이트, 임원 개발 순환 프로그램 – RELX, 롤리 하이브리드 근무
RELX의 종합 관리 어소시에이트로 합류해 LexisNexis의 여러 사업 기능에서 세 차례 순환 근무를 수행합니다. AI, 전략적 분석, 데이터 기반 인사이트를 활용해 임원 우선 과제를 추진하며 리더십 경험을 쌓습니다.
설명
- 고위 임원과 협력해 시장 진출 전략, 성장 프로그램, 인수합병 기회, AI 관련 과제 및 기타 우선순위 이니셔티브를 추진
- 상업 영업, 마케팅, 제품, 기술 및 AI, 전략, 재무, 글로벌 운영, 기업 개발, 법무, 인사 등의 분야에서 세 차례 순환 근무를 수행
- 각 순환 근무에서 사업 리더와 협력해 우선순위가 높은 기회와 과제를 해결
- 프로젝트 목표를 설정하고 실행 계획을 수립하며 담당 산출물을 책임짐
- AI 도구, 비즈니스 프레임워크, 정량 분석을 활용해 기회를 평가하고 영향을 추정하며 실행을 지원
- 부서 간 팀 및 주요 이해관계자와 생산적인 관계를 구축
- 조사 결과와 제안을 사업 리더에게 발표하고 실행에 대한 지지를 확보
- 사업 리더가 제안을 실질적인 행동으로 전환하도록 지원
- 캡스톤 혁신 프로젝트를 임원진에게 제출하고 발표
지원 자격
- 프로그램 시작 전에 MBA, JD, PhD, MD와 같은 전문 학위를 취득했거나 취득 예정이어야 함
- 재무, 전략, 디지털 마케팅, 상업 영업, 법무, 인사 또는 관련 비즈니스 분야의 배경이 있어야 함
- 졸업 전에 2~5년 이상의 전문 경력을 보유해야 함
- 기업 간 기술, 전문 서비스, 컨설팅 또는 유사한 환경에서의 경험이 있어야 함
- AI 도구를 사용해 본 경험이 있거나 AI 관련 역량 개발에 대한 명확한 관심이 있어야 함
- 효과적으로 소통하고 이해관계자에게 영향력을 행사하며 명확한 제안과 사고 리더십으로 복잡한 아이디어를 설명할 수 있어야 함
- 협업을 통한 문제 해결 능력과 팀 성과에 대한 헌신을 보여야 함
- 뛰어난 분석 및 정량적 역량을 갖춰야 함
- 효과적인 데이터 기반 스토리텔링으로 인사이트를 설명할 수 있어야 함
- 학습 민첩성, 리더십 잠재력, 비즈니스 판단력, 적응력, 책임감 및 지속적인 성장 의지를 보여야 함
- 2025년 또는 2026년에 전문 학위 과정을 마쳤거나 2026년 8월부터 2027년 5월 사이에 마칠 예정이어야 함
- 주 2~3일 전용 LexisNexis 사무실에서 근무할 수 있어야 함
- 이주 지원이 제공되지 않으므로 독립적으로 이주할 수 있어야 함
복리후생
- 연간 인센티브 보너스
- 하이브리드 근무 방식
- 임원의 멘토링 및 후원
- 체계적인 피드백 및 리더십 코칭
- 전문성 개발 기회
- 임원 라운드테이블, CEO 세션, 리더십 대화, 네트워킹 행사 및 공식 학습 프로그램
- 공동 육아휴직
- 학업 지원
- 안식 휴가 기회
- 장애가 있거나 기타 지원이 필요한 지원자를 위한 국가별 복리후생 및 편의 제공 또는 조정 지원
- 장애가 있거나 기타 지원이 필요한 지원자를 위한 국가별 복리후생 및 편의 제공 또는 조정 지원