综合管理助理,执行发展轮岗项目 – RELX,罗利混合办公
加入 RELX,成为综合管理助理,在 LexisNexis 各业务职能之间完成三次轮岗。运用人工智能、战略分析和数据驱动洞察,参与高管重点项目并积累领导经验。
描述
- 与高级管理人员合作,开展市场进入战略、增长项目、并购机会、人工智能相关挑战及其他重点项目
- 在商业销售、市场营销、产品、技术与人工智能、战略、财务、全球运营、企业发展、法务和人力资源等领域完成三次轮岗
- 在轮岗期间与业务负责人合作,应对高优先级机会和挑战
- 设定项目目标,制定执行计划,并负责交付指定成果
- 运用人工智能工具、业务框架和定量分析评估机会、估算影响并支持实施
- 与跨职能团队和关键利益相关者建立高效合作关系
- 向业务负责人展示调查结果和建议,并争取对实施工作的支持
- 协助业务负责人将建议转化为切实可行的行动
- 向高管层交付并展示创新结业项目
任职要求
- 在项目开始前正在攻读或已经取得 MBA、JD、PhD、MD 等专业学位
- 拥有财务、战略、数字营销、商业销售、法务、人力资源或相关商业领域背景
- 在毕业前拥有 2 至 5 年或更多专业工作经验
- 具备企业对企业技术、专业服务、咨询或类似环境中的工作经验
- 使用过人工智能工具,或明确有意培养人工智能相关能力
- 能够有效沟通、影响利益相关者,并通过清晰的建议和思想领导力解释复杂理念
- 展现协作解决问题的能力,并致力于实现团队成果
- 具备出色的分析和定量能力
- 能够通过有效的数据驱动叙事阐释洞察
- 展现快速学习能力、领导潜力、商业判断力、适应能力、责任感以及持续发展的投入
- 已于 2025 年或 2026 年完成专业学位学习,或预计在 2026 年 8 月至 2027 年 5 月期间完成
- 能够每周在 LexisNexis 指定办公室工作两至三天
- 能够自行搬迁,因为不提供搬迁援助
福利待遇
- 年度激励奖金
- 混合办公安排
- 高管导师指导与支持
- 结构化反馈和领导力辅导
- 专业发展机会
- 高管圆桌会议、CEO 交流、领导力对话、社交活动和正式学习项目
- 共享育儿假
- 学习补助
- 休假机会
- 针对残障申请人或有其他需求的申请人提供符合所在国家具体政策的福利及便利或调整支持
- 针对残障申请人或有其他需求的申请人提供符合所在国家具体政策的福利及便利或调整支持
