RELX розробляє аналітичні рішення та інструменти для ухвалення рішень на основі інформації для професійних і корпоративних клієнтів у всьому світі. Її продукти поєднують спеціалізований контент, дані й технології, допомагаючи ухвалювати кращі рішення та досягати вагоміших результатів у сферах управління ризиками, наукової, технічної та медичної інформації, права й виставкової діяльності. RELX також працює на ринках консалтингу, охорони здоров’я та страхування, допомагаючи організаціям підвищувати продуктивність, управляти ризиками, розвивати дослідження, підтримувати юридичну роботу та ефективніше проводити ділові операції.
Асоційований спеціаліст із загального управління, ротаційна програма розвитку керівників — RELX, Ролі, гібридний формат
Приєднайтеся до RELX як асоційований спеціаліст із загального управління та пройдіть програму з трьох ротацій у різних бізнес-функціях LexisNexis. Застосовуйте ШІ, стратегічний аналіз і дані в пріоритетних для керівництва проєктах, розвиваючи лідерський досвід.
Опис
- Співпрацювати з керівниками найвищого рівня над стратегією виходу на ринок, програмами зростання, можливостями злиття та поглинання, завданнями, пов’язаними із ШІ, та іншими пріоритетними ініціативами
- Пройти три ротації в таких напрямах, як комерційні продажі, маркетинг, продукт, технології та ШІ, стратегія, фінанси, глобальні операції, корпоративний розвиток, юридична функція та управління персоналом
- Працювати з бізнес-керівниками під час ротацій над пріоритетними можливостями та викликами
- Визначати цілі проєктів, створювати плани реалізації та відповідати за доручені результати
- Використовувати інструменти ШІ, бізнес-фреймворки та кількісний аналіз для оцінювання можливостей, прогнозування впливу й підтримки реалізації
- Вибудовувати продуктивні відносини з кросфункціональними командами та ключовими зацікавленими сторонами
- Презентувати висновки й рекомендації бізнес-керівникам та заручатися підтримкою для їх реалізації
- Допомагати бізнес-керівникам перетворювати рекомендації на практичні дії
- Підготувати й презентувати керівництву компанії інноваційний підсумковий проєкт
Вимоги
- Навчатися або вже мати професійний ступінь, наприклад MBA, JD, PhD чи MD, до початку програми
- Мати досвід у фінансах, стратегії, цифровому маркетингу, комерційних продажах, юридичній сфері, управлінні персоналом або суміжній бізнес-галузі
- Мати від 2 до 5 і більше років професійного досвіду до завершення навчання
- Мати досвід у сфері технологій для бізнесу, професійних послуг, консалтингу або подібному середовищі
- Мати досвід використання інструментів ШІ або чітко виявляти інтерес до розвитку компетенцій у сфері ШІ
- Ефективно комунікувати, впливати на зацікавлені сторони та пояснювати складні ідеї за допомогою зрозумілих рекомендацій і експертних матеріалів
- Демонструвати навички спільного розв’язання проблем і відданість командним результатам
- Мати сильні аналітичні та кількісні навички
- Пояснювати висновки за допомогою ефективного представлення даних у формі змістовної розповіді
- Демонструвати здатність швидко навчатися, лідерський потенціал, ділову проникливість, адаптивність, відповідальність і постійну готовність до розвитку
- Завершити професійне навчання у 2025 або 2026 році або планувати завершити його в період із серпня 2026 року до травня 2027 року
- Працювати у спеціально визначеному офісі LexisNexis два-три дні на тиждень
- Бути готовим самостійно переїхати, оскільки допомога з переїздом не надається
Переваги
- Щорічний стимулювальний бонус
- Гібридний формат роботи
- Наставництво та підтримка з боку керівників
- Структурований зворотний зв’язок і коучинг із розвитку лідерських навичок
- Можливості професійного розвитку
- Круглі столи з керівниками, зустрічі з генеральним директором, розмови про лідерство, нетворкінгові заходи та формальні навчальні програми
- Спільна батьківська відпустка
- Допомога в оплаті навчання
- Можливості для творчої відпустки
- Пільги, що залежать від країни, а також підтримка у вигляді адаптацій або розумних умов для кандидатів з інвалідністю чи іншими потребами
- Пільги, що залежать від країни, а також підтримка у вигляді адаптацій або розумних умов для кандидатів з інвалідністю чи іншими потребами