資深經理，活動行銷——美國遠端
負責 People Inc. 美食與美酒節及其他活動的整合行銷。制定並執行提升參與人數、票務收入、品牌成長與長期需求的策略。
說明
- 為 People Inc. 的節慶活動和其他活動制定並執行整合、多渠道行銷策略
- 提高活動參與人數、票務收入和品牌成長
- 負責阿斯彭、查爾斯頓美食與美酒經典活動及其他活動的行銷策略、規劃、預算和執行
- 定義活動定位、參與者人物誌和客戶檔案
- 管理活動品牌並培養持續的消費者需求
- 與複雜矩陣式組織中的內部利害關係人合作
- 協調 People Inc. 各行銷渠道中的活動
- 與在地企業、社區領袖、旅遊組織和文化團體建立合作關係
- 負責直郵、付費社群、草根行銷、程式化廣告、搜尋及其他付費媒體活動
- 與編輯團隊合作製作活動素材、重要節點溝通內容和活動故事
- 規劃社群媒體行事曆，衡量編輯內容影響力，並管理活動專屬社群帳號
- 評估行銷活動成效、參與人數預測和活動受眾人口統計特徵
職位要求
- 優先考慮行銷、傳播或相關學科學士學位，或同等專業經驗
- 至少 7 年直接面向消費者的行銷經驗，最好具備活動或節慶活動領域經驗
- 具備出色的書面和口頭溝通能力，能與內部和外部利害關係人合作
- 具備管理付費社群活動和媒體採購的經驗
- 注重細節，具備良好的品質控管習慣
- 能在多個同時進行的專案和截止期限中展現出色的專案管理能力
- 具備制定資料驅動 KPI、追蹤績效並回報結果的經驗
- 熟悉 Meta Business Suite、Jira、Google Suite、社群自動化平台和 Airtable
- 願意承擔約 15% 的出差
- 能透過聯邦 E-Verify 計畫完成就業授權驗證
福利待遇
- 年度獎金機會
- 短期和長期獎勵計畫
- 醫療保險
- 牙科保險
- 視力保險
- 處方藥保險
- 無限帶薪休假
- 收養和代孕援助
- 捐款配對
- 學費報銷
- 基本人壽保險
- 基本意外身故及傷殘保險
- 補充人壽保險
- 補充意外保險
- 通勤福利
- 短期和長期失能保險
- 健康儲蓄帳戶
- 彈性支出帳戶
- 家庭照護福利
- 401(k) 儲蓄計畫及公司配對
- 每年 10 至 12 天帶薪假日
- 為生育和非生育父母提供帶薪育嬰假
- 自願寵物保險
- 意外、重大疾病和住院津貼保險
- 自願人壽和失能保險
- 完全遠端工作，無需到辦公室出勤