Dotdash Meredith est une entreprise d’édition numérique et imprimée qui crée du contenu éditorial fiable dans les domaines de la santé, des finances, de la beauté, de la maison, de la cuisine et d’autres centres d’intérêt du quotidien. Son portefeuille comprend des marques telles que PEOPLE, Investopedia, Serious Eats et Byrdie, qui touchent près de 200 millions de personnes chaque mois. L’entreprise associe son expertise éditoriale à des produits de publicité numérique, notamment son outil de ciblage basé sur les intentions, afin de mettre les audiences en relation avec des informations utiles et des expériences pertinentes.
Responsable senior du marketing événementiel – Télétravail aux États-Unis
Pilotez le marketing intégré des festivals Food & Wine et d’autres événements de People Inc. Développez des stratégies pour accroître la fréquentation, les revenus de billetterie, la croissance de la marque et la demande à long terme.
Description
- Créer et déployer des stratégies marketing intégrées et multicanales pour les festivals et événements de People Inc.
- Accroître la fréquentation des événements, les revenus de billetterie et la croissance de la marque
- Piloter la stratégie marketing, la planification, les budgets et l’exécution du Food & Wine Classic à Aspen, à Charleston et lors d’autres événements
- Définir le positionnement des événements, les profils des participants et les profils clients
- Gérer les marques événementielles et développer une demande durable des consommateurs
- Collaborer avec les parties prenantes internes au sein d’une organisation complexe et matricielle
- Coordonner les campagnes sur les canaux marketing de People Inc.
- Développer des partenariats avec des entreprises locales, des responsables communautaires, des organismes de tourisme et des groupes culturels
- Superviser les initiatives de publipostage, de publicité payante sur les réseaux sociaux, de marketing local, de publicité programmatique, de référencement payant et d’autres médias payants
- Collaborer avec les équipes éditoriales sur les supports événementiels, les communications liées aux étapes clés et la narration des événements
- Planifier les calendriers des réseaux sociaux, mesurer l’impact éditorial et gérer les comptes sociaux propres à chaque événement
- Évaluer les performances des campagnes, les prévisions de fréquentation et les données démographiques des publics des événements
Exigences
- Diplôme de licence en marketing, communication ou discipline connexe de préférence, ou expérience professionnelle équivalente
- Au moins 7 ans d’expérience en marketing direct auprès des consommateurs, idéalement dans le domaine des événements ou des festivals
- Excellentes compétences en communication écrite et orale pour travailler avec des parties prenantes internes et externes
- Expérience de la gestion de campagnes de publicité payante sur les réseaux sociaux et de l’achat média
- Grande attention aux détails et solides habitudes de contrôle qualité
- Expérience avérée de la gestion de projets impliquant plusieurs initiatives et échéances simultanées
- Expérience dans la définition d’indicateurs clés de performance fondés sur les données, le suivi des performances et la présentation des résultats
- Connaissance pratique de Meta Business Suite, Jira, Google Suite, des plateformes d’automatisation des réseaux sociaux et d’Airtable
- Volonté de voyager environ 15 % du temps
- Capacité à effectuer la vérification de l’autorisation de travail dans le cadre du programme fédéral E-Verify
Avantages
- Possibilités de prime annuelle
- Programmes d’intéressement à court et à long terme
- Assurance médicale
- Assurance dentaire
- Assurance optique
- Couverture des médicaments sur ordonnance
- Congés payés illimités
- Aide à l’adoption et à la gestation pour autrui
- Abondement des dons
- Remboursement des frais de scolarité
- Assurance vie de base
- Assurance de base en cas de décès accidentel et de mutilation
- Assurance vie complémentaire
- Assurance accident complémentaire
- Avantages liés aux trajets domicile-travail
- Couverture invalidité de courte et de longue durée
- Comptes d’épargne santé
- Comptes de dépenses flexibles
- Avantages liés à la prise en charge de la famille
- Plan d’épargne 401(k) avec abondement de l’entreprise
- 10 à 12 jours fériés payés chaque année
- Congé parental payé pour les parents ayant accouché et les autres parents
- Assurance animaux de compagnie facultative
- Couverture facultative contre les accidents, les maladies graves et l’hospitalisation
- Assurance vie et invalidité facultative
- Travail entièrement à distance sans obligation de présence au bureau