Dotdash Meredith
Dotdash Meredith
Dotdash Meredith es una empresa de publicaciones digitales e impresas que crea contenido editorial de confianza sobre salud, finanzas, belleza, hogar, alimentación y otros intereses cotidianos. Su cartera incluye marcas como PEOPLE, Investopedia, Serious Eats y Byrdie, y llega a casi 200 millones de personas cada mes. La empresa combina su experiencia editorial con productos de publicidad digital, como su herramienta de segmentación por intención, para conectar a las audiencias con información útil y experiencias relevantes.

Gerente sénior de marketing de eventos – Trabajo remoto en Estados Unidos

Lidera el marketing integrado de los festivales Food & Wine y otros eventos de People Inc. Desarrolla estrategias para aumentar la asistencia, los ingresos por entradas, el crecimiento de la marca y la demanda a largo plazo.

Descripción

  • Crear y ejecutar estrategias de marketing integradas y multicanal para los festivales y eventos de People Inc.
  • Aumentar la asistencia a los eventos, los ingresos por entradas y el crecimiento de la marca
  • Liderar la estrategia de marketing, la planificación, los presupuestos y la ejecución del Food & Wine Classic en Aspen, Charleston y otros eventos
  • Definir el posicionamiento de los eventos, los perfiles de los asistentes y los perfiles de clientes
  • Gestionar las marcas de los eventos y fomentar una demanda sostenida por parte de los consumidores
  • Colaborar con las partes interesadas internas en una organización compleja y matricial
  • Coordinar campañas en los canales de marketing de People Inc.
  • Desarrollar alianzas con empresas locales, líderes comunitarios, organizaciones turísticas y grupos culturales
  • Supervisar iniciativas de correo directo, publicidad en redes sociales, marketing de base, publicidad programática, buscadores y otros medios pagados
  • Colaborar con los equipos editoriales en los materiales de los eventos, las comunicaciones de hitos y la narrativa de los eventos
  • Planificar calendarios de redes sociales, medir el impacto editorial y gestionar cuentas sociales específicas de cada evento
  • Evaluar el rendimiento de las campañas, las previsiones de asistencia y los datos demográficos de las audiencias de los eventos

Requisitos

  • Se prefiere una licenciatura en marketing, comunicaciones o una disciplina relacionada, o experiencia profesional equivalente
  • Al menos 7 años de experiencia en marketing directo al consumidor, idealmente en eventos o festivales
  • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal para trabajar con partes interesadas internas y externas
  • Experiencia gestionando campañas de publicidad en redes sociales y compra de medios
  • Gran atención al detalle y sólidos hábitos de control de calidad
  • Capacidad demostrada de gestión de proyectos en múltiples iniciativas y plazos simultáneos
  • Experiencia estableciendo KPI basados en datos, haciendo seguimiento del rendimiento y elaborando informes de resultados
  • Conocimientos prácticos de Meta Business Suite, Jira, Google Suite, plataformas de automatización de redes sociales y Airtable
  • Disponibilidad para viajar aproximadamente el 15 % del tiempo
  • Capacidad para completar la verificación de autorización laboral mediante el programa federal E-Verify

Beneficios

  • Oportunidades de bonificación anual
  • Programas de incentivos a corto y largo plazo
  • Seguro médico
  • Seguro dental
  • Seguro oftalmológico
  • Cobertura de medicamentos con receta
  • Tiempo libre remunerado ilimitado
  • Asistencia para adopción y gestación subrogada
  • Donaciones igualadas por la empresa
  • Reembolso de matrícula
  • Seguro de vida básico
  • Seguro básico por muerte accidental y desmembramiento
  • Seguro de vida complementario
  • Seguro complementario contra accidentes
  • Beneficios para desplazamientos
  • Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo
  • Cuentas de ahorro para gastos médicos
  • Cuentas de gastos flexibles
  • Beneficios de cuidado familiar
  • Plan de ahorro 401(k) con aportaciones equivalentes de la empresa
  • De 10 a 12 días festivos remunerados al año
  • Licencia parental remunerada para progenitores gestantes y no gestantes
  • Seguro voluntario para mascotas
  • Cobertura voluntaria por accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria
  • Seguro de vida e incapacidad voluntario
  • Trabajo totalmente remoto sin obligación de asistir a una oficina