Dotdash Meredith
Dotdash Meredith
Dotdash Meredith è un’azienda di editoria digitale e cartacea che crea contenuti editoriali affidabili su salute, finanza, bellezza, casa, alimentazione e altri interessi quotidiani. Il suo portafoglio comprende marchi come PEOPLE, Investopedia, Serious Eats e Byrdie, raggiungendo quasi 200 milioni di persone ogni mese. L’azienda combina la propria esperienza editoriale con prodotti di pubblicità digitale, tra cui il suo strumento di targeting basato sull’intento, per mettere il pubblico in contatto con informazioni utili ed esperienze pertinenti.

Responsabile senior del marketing degli eventi – Lavoro da remoto negli Stati Uniti

Guida il marketing integrato dei festival Food & Wine e di altri eventi di People Inc. Definisci strategie per aumentare partecipazione, ricavi dei biglietti, crescita del brand e domanda a lungo termine.

Descrizione

  • Creare e realizzare strategie di marketing integrate e multicanale per i festival e gli eventi di People Inc.
  • Aumentare la partecipazione agli eventi, i ricavi dei biglietti e la crescita del brand
  • Gestire la strategia di marketing, la pianificazione, i budget e l’esecuzione del Food & Wine Classic ad Aspen, Charleston e in altri eventi
  • Definire il posizionamento degli eventi, le personas dei partecipanti e i profili dei clienti
  • Gestire i brand degli eventi e sviluppare una domanda sostenuta da parte dei consumatori
  • Collaborare con gli stakeholder interni all’interno di un’organizzazione complessa e a matrice
  • Coordinare le campagne sui canali di marketing di People Inc.
  • Sviluppare partnership con aziende locali, leader della comunità, organizzazioni turistiche e gruppi culturali
  • Supervisionare iniziative di direct mail, pubblicità a pagamento sui social media, marketing di base, pubblicità programmatica, search e altre iniziative di media a pagamento
  • Collaborare con i team editoriali sui materiali degli eventi, sulle comunicazioni relative alle tappe fondamentali e sullo storytelling degli eventi
  • Pianificare i calendari dei social media, misurare l’impatto editoriale e gestire gli account social specifici degli eventi
  • Valutare le performance delle campagne, le previsioni di partecipazione e i dati demografici del pubblico degli eventi

Requisiti

  • Laurea triennale o magistrale in marketing, comunicazione o disciplina correlata preferibile, oppure esperienza professionale equivalente
  • Almeno 7 anni di esperienza nel marketing diretto al consumatore, idealmente nell’ambito di eventi o festival
  • Ottime capacità di comunicazione scritta e orale per lavorare con stakeholder interni ed esterni
  • Esperienza nella gestione di campagne di pubblicità a pagamento sui social media e nell’acquisto di spazi pubblicitari
  • Grande attenzione ai dettagli e solide abitudini di controllo qualità
  • Comprovata capacità di gestione dei progetti con più iniziative e scadenze concomitanti
  • Esperienza nella definizione di KPI basati sui dati, nel monitoraggio delle performance e nella rendicontazione dei risultati
  • Conoscenza operativa di Meta Business Suite, Jira, Google Suite, piattaforme di automazione dei social media e Airtable
  • Disponibilità a viaggiare per circa il 15% del tempo
  • Capacità di completare la verifica dell’autorizzazione al lavoro tramite il programma federale E-Verify

Benefit

  • Opportunità di bonus annuale
  • Programmi di incentivi a breve e lungo termine
  • Assicurazione medica
  • Assicurazione dentistica
  • Assicurazione per la vista
  • Copertura dei farmaci soggetti a prescrizione
  • Ferie retribuite illimitate
  • Assistenza per adozione e gestazione per altri
  • Raddoppio delle donazioni
  • Rimborso delle tasse universitarie
  • Assicurazione sulla vita di base
  • Assicurazione di base contro morte accidentale e smembramento
  • Assicurazione sulla vita integrativa
  • Assicurazione integrativa contro gli infortuni
  • Benefici per il pendolarismo
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine
  • Conti di risparmio sanitario
  • Conti di spesa flessibili
  • Benefici per l’assistenza familiare
  • Piano di risparmio 401(k) con contributo integrativo dell’azienda
  • Da 10 a 12 festività retribuite ogni anno
  • Congedo parentale retribuito per genitori che hanno partorito e non
  • Assicurazione volontaria per animali domestici
  • Copertura volontaria per infortuni, malattie gravi e indennità ospedaliera
  • Assicurazione volontaria sulla vita e per invalidità
  • Lavoro completamente da remoto senza obbligo di presenza in ufficio