Dotdash Meredith
Dotdash Meredith
Dotdash Meredith to firma wydawnicza działająca w obszarze publikacji cyfrowych i drukowanych. Tworzy wiarygodne treści redakcyjne dotyczące zdrowia, finansów, urody, domu, jedzenia oraz innych codziennych zainteresowań. W portfolio firmy znajdują się marki takie jak PEOPLE, Investopedia, Serious Eats i Byrdie, które co miesiąc docierają do niemal 200 milionów osób. Firma łączy doświadczenie redakcyjne z cyfrowymi produktami reklamowymi, w tym narzędziem Intent Targeting Tool, aby łączyć odbiorców z przydatnymi informacjami i trafnie dopasowanymi doświadczeniami.

Starszy menedżer ds. marketingu wydarzeń – praca zdalna w Stanach Zjednoczonych

Kieruj zintegrowanym marketingiem festiwali Food & Wine i innych wydarzeń People Inc. Twórz strategie zwiększające frekwencję, przychody ze sprzedaży biletów, rozwój marki i długoterminowy popyt.

Opis

  • Tworzyć i realizować zintegrowane, wielokanałowe strategie marketingowe dla festiwali i wydarzeń People Inc.
  • Zwiększać frekwencję wydarzeń, przychody ze sprzedaży biletów i rozwój marki
  • Odpowiadać za strategię marketingową, planowanie, budżety i realizację Food & Wine Classic w Aspen, Charleston oraz innych wydarzeń
  • Definiować pozycjonowanie wydarzeń, persony uczestników i profile klientów
  • Zarządzać markami wydarzeń i budować trwały popyt konsumencki
  • Współpracować z wewnętrznymi interesariuszami w złożonej strukturze macierzowej
  • Koordynować kampanie we wszystkich kanałach marketingowych People Inc.
  • Rozwijać partnerstwa z lokalnymi firmami, liderami społeczności, organizacjami turystycznymi i grupami kulturalnymi
  • Nadzorować kampanie direct mail, płatne kampanie w mediach społecznościowych, marketing oddolny, programmatic, kampanie w wyszukiwarkach i inne działania w płatnych mediach
  • Współpracować z zespołami redakcyjnymi przy materiałach dotyczących wydarzeń, komunikacji związanej z kluczowymi etapami i narracji wydarzeń
  • Planować kalendarze mediów społecznościowych, mierzyć wpływ materiałów redakcyjnych i zarządzać kontami wydarzeń w mediach społecznościowych
  • Oceniać skuteczność kampanii, prognozy frekwencji i dane demograficzne odbiorców wydarzeń

Wymagania

  • Preferowane wykształcenie wyższe w dziedzinie marketingu, komunikacji lub pokrewnej albo równoważne doświadczenie zawodowe
  • Co najmniej 7 lat doświadczenia w marketingu bezpośrednio do konsumentów, najlepiej w obszarze wydarzeń lub festiwali
  • Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej potrzebne do współpracy z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami
  • Doświadczenie w zarządzaniu płatnymi kampaniami w mediach społecznościowych i zakupie mediów
  • Duża dbałość o szczegóły i silne nawyki związane z kontrolą jakości
  • Udokumentowane umiejętności zarządzania projektami obejmującymi wiele równoległych inicjatyw i terminów
  • Doświadczenie w ustalaniu opartych na danych KPI, śledzeniu wyników i raportowaniu rezultatów
  • Praktyczna znajomość Meta Business Suite, Jira, Google Suite, platform automatyzacji mediów społecznościowych i Airtable
  • Gotowość do podróży przez około 15% czasu
  • Możliwość przejścia weryfikacji uprawnień do zatrudnienia w ramach federalnego programu E-Verify

Benefity

  • Możliwość otrzymania rocznej premii
  • Krótkoterminowe i długoterminowe programy motywacyjne
  • Ubezpieczenie medyczne
  • Ubezpieczenie stomatologiczne
  • Ubezpieczenie okulistyczne
  • Pokrycie kosztów leków na receptę
  • Nielimitowany płatny czas wolny
  • Wsparcie w adopcji i macierzyństwie zastępczym
  • Dopłaty do darowizn
  • Zwrot kosztów nauki
  • Podstawowe ubezpieczenie na życie
  • Podstawowe ubezpieczenie od przypadkowej śmierci i trwałego uszczerbku na zdrowiu
  • Dodatkowe ubezpieczenie na życie
  • Dodatkowe ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
  • Świadczenia komunikacyjne
  • Ubezpieczenie na wypadek krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
  • Konta oszczędnościowe na cele zdrowotne
  • Elastyczne konta wydatków
  • Świadczenia związane z opieką nad rodziną
  • Plan oszczędnościowy 401(k) z dopłatą firmy
  • Od 10 do 12 płatnych dni świątecznych rocznie
  • Płatny urlop rodzicielski dla rodziców rodzących i nierodzących
  • Dobrowolne ubezpieczenie zwierząt domowych
  • Ubezpieczenie od wypadków, poważnych chorób i hospitalizacji
  • Dobrowolne ubezpieczenie na życie i od niezdolności do pracy
  • W pełni zdalna praca bez obowiązku obecności w biurze