資深GRC風險營運組合經理
負責Live Nation全球娛樂與票務營運的第三方風險審查、分析團隊、組合報告及AI輔助工作流程。
說明
- 統籌所負責風險營運的日常交付與組合健康狀況。
- 執行第三方評估，包括複雜、高風險、加急及升級處理的審查。
- 評估供應商證據、記錄風險與發現、擬定改善措施、支援例外處理並溝通決策。
- 檢查分析師評估的品質，並提供指導與回饋。
- 管理分析師的工作量、產能、績效支援及專業發展。
- 依緊急程度和複雜性分類新進請求，將工作分派給可承接的分析師，並解決或升級受理問題。
- 擔任業務主管、內部合作夥伴及供應商的主要營運聯絡人。
- 準備並分享組合指標、儀表板及狀態更新。
- 領導或參與專案、維護計畫並協調跨部門工作。
- 監督組合營運所使用的AI代理，檢查其輸出並設定人工審查與升級標準。
- 改善評估流程、請求受理、報告、溝通、品質及自動化。
職位要求
- 在第三方風險、資訊安全、法遵、營運風險、稽核、供應商風險或相關領域至少具備8年經驗。
- 在組合管理、計畫或專案管理、業務協作或營運領導方面至少具備3年經驗。
- 至少具備2年人員領導或直接管理經驗。
- 具備執行第三方風險評估的實務經驗，並能評估供應商證據、控制措施、發現事項、改善計畫、例外及持續盡職調查。
- 具備審查或品質檢查風險評估，並提供明確且一致回饋的經驗。
- 具備出色的利害關係人管理與溝通能力。
- 具備出色的專案管理能力；熟悉Asana、Jira、Smartsheet或類似工具者尤佳。
- 具備指標、儀表板、報告平台、工作流程自動化或AI工具的經驗。
- 熟悉NIST、ISO 27001、PCI、SOX及GDPR。
- 能在快速變動的全球環境中做出穩健判斷。
- 處理敏感或機密資訊時能謹慎保密。
- 具備CTPRP/CTPRA、CRISC、CISA、CISM、PMP、CAPM、Certified ScrumMaster或同等相關證照者尤佳。
- 美國申請者必須具備無須雇主提供簽證贊助的工作許可。
福利待遇
- 提供平等就業機會及合理便利支援。
- 提供專業與個人成長機會。
- 有機會累積新經驗並向優秀同事學習。
- 提供員工推薦機會。
- Live Nation在招募過程中不會要求付款或購買設備。