Live Nation Entertainment ist ein globales Medien- und Unterhaltungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Live-Musik. Das Unternehmen vereint Konzertproduktion, Ticketing und Markenpartnerschaften und arbeitet mit Künstlerinnen und Künstlern zusammen, um weltweit Live-Erlebnisse für Fans zu schaffen. Die Teams des Unternehmens unterstützen die zahlreichen Bereiche des Live-Event-Ökosystems – von der Verbindung von Musikerinnen und Musikern mit ihrem Publikum bis hin zur Erstellung und groß angelegten Bewerbung von Konzerten.
Senior Manager für GRC-Risikomanagement und Portfolio-Operations
Leitung von Drittparteien-Risikoprüfungen, Analystenteams, Portfolio-Berichten und KI-gestützten Abläufen für Live Nations weltweiten Veranstaltungs- und Ticketbetrieb. Verantwortung für die Qualität, Weiterentwicklung und Steuerung der Risikooperationen.
Beschreibung
- Die tägliche Umsetzung und den Zustand des Portfolios für die zugewiesenen Risikooperationen verantworten.
- Drittparteienprüfungen durchführen, darunter komplexe, risikoreiche, beschleunigte und eskalierte Prüfungen.
- Nachweise von Lieferanten bewerten, Risiken und Feststellungen dokumentieren, Abhilfemaßnahmen festlegen, Ausnahmen unterstützen und Entscheidungen kommunizieren.
- Prüfungen der Analystinnen und Analysten auf Qualität kontrollieren sowie Coaching und Feedback geben.
- Arbeitslast, Kapazität, Leistungsunterstützung und berufliche Entwicklung der Analystinnen und Analysten steuern.
- Eingehende Anfragen nach Dringlichkeit und Komplexität priorisieren, verfügbaren Analystinnen und Analysten zuweisen sowie Probleme bei der Anfrageannahme lösen oder eskalieren.
- Als zentrale Ansprechperson für operative Fragen für Geschäftsverantwortliche, interne Partner und Lieferanten fungieren.
- Portfolio-Kennzahlen, Dashboards und Statusberichte erstellen und weitergeben.
- Projekte leiten oder daran mitwirken, Pläne pflegen und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit koordinieren.
- KI-Agenten im Portfoliobetrieb beaufsichtigen, ihre Ergebnisse prüfen und Kriterien für menschliche Überprüfung und Eskalation festlegen.
- Prüfungsabläufe, Anfrageannahme, Berichterstattung, Kommunikation, Qualität und Automatisierung verbessern.
Anforderungen
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Drittparteienrisiken, Informationssicherheit, Compliance, operationellem Risiko, Audit, Lieferantenrisiken oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Portfoliomanagement, Programm- oder Projektmanagement, in der Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen oder in operativer Führung.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Führung oder direkten Leitung von Mitarbeitenden.
- Praktische Erfahrung mit Drittparteien-Risikobewertungen und der Beurteilung von Lieferantennachweisen, Kontrollen, Feststellungen, Abhilfeplänen, Ausnahmen und laufender Due Diligence.
- Erfahrung mit der Überprüfung oder Qualitätskontrolle von Risikobewertungen sowie mit klarem und konsistentem Feedback.
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation.
- Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten; Erfahrung mit Asana, Jira, Smartsheet oder ähnlichen Tools ist von Vorteil.
- Erfahrung mit Kennzahlen, Dashboards, Berichtsplattformen, Workflow-Automatisierung oder KI-gestützten Tools.
- Praktische Kenntnisse von NIST, ISO 27001, PCI, SOX und DSGVO.
- Urteilsvermögen in einem dynamischen, globalen Umfeld.
- Diskretion im Umgang mit sensiblen oder vertraulichen Informationen.
- Einschlägige Zertifizierungen wie CTPRP/CTPRA, CRISC, CISA, CISM, PMP, CAPM, Certified ScrumMaster oder gleichwertige Qualifikationen sind von Vorteil.
- Bewerberinnen und Bewerber in den USA müssen über eine Arbeitserlaubnis verfügen, für die kein arbeitgeberseitiges Visumssponsoring erforderlich ist.
Zusatzleistungen
- Chancengleichheit bei der Beschäftigung und Unterstützung bei angemessenen Vorkehrungen.
- Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Gelegenheiten, neue Erfahrungen zu sammeln und von talentierten Kolleginnen und Kollegen zu lernen.
- Möglichkeiten zur Vermittlung neuer Mitarbeitender.
- Live Nation verlangt während des Einstellungsverfahrens keine Zahlungen oder den Kauf von Arbeitsmitteln.