高级GRC风险运营组合经理
负责Live Nation全球娱乐与票务业务的第三方风险审查、分析团队、组合报告及AI辅助工作流程。
描述
- 统筹所负责风险运营的日常交付与组合健康状况。
- 开展第三方评估，包括复杂、高风险、加急及升级处理的审查。
- 评估供应商证据，记录风险与发现，制定整改方案，支持例外处理并沟通决策。
- 审核分析师的评估质量，并提供指导与反馈。
- 管理分析师的工作量、产能、绩效支持及职业发展。
- 按紧急程度和复杂性分流新请求，将工作分配给有空余产能的分析师，并解决或升级受理问题。
- 作为业务负责人、内部合作方及供应商的主要运营联系人。
- 编制并分享组合指标、仪表板和状态更新。
- 领导或参与项目、维护计划并协调跨职能工作。
- 监督组合运营中使用的AI代理，检查其输出并制定人工审核与升级标准。
- 改进评估工作流程、请求受理、报告、沟通、质量和自动化。
任职要求
- 在第三方风险、信息安全、合规、运营风险、审计、供应商风险或相关领域拥有至少8年经验。
- 在组合管理、项目或计划管理、业务协作或运营领导方面拥有至少3年经验。
- 拥有至少2年人员领导或直接管理经验。
- 具备开展第三方风险评估的实践经验，能够评估供应商证据、控制措施、发现、整改计划、例外事项及持续尽职调查。
- 有审核或质量检查风险评估并提供清晰、一致反馈的经验。
- 具备出色的利益相关方管理和沟通能力。
- 具备出色的项目管理能力；熟悉Asana、Jira、Smartsheet或类似工具者优先。
- 拥有指标、仪表板、报告平台、工作流程自动化或AI赋能工具方面的经验。
- 了解NIST、ISO 27001、PCI、SOX和GDPR。
- 能够在快速变化的全球环境中作出稳妥判断。
- 处理敏感或机密信息时谨慎守密。
- 持有CTPRP/CTPRA、CRISC、CISA、CISM、PMP、CAPM、Certified ScrumMaster或同等相关资质者优先。
- 美国申请者必须拥有无需雇主提供签证担保的工作授权。
福利待遇
- 提供平等就业机会及合理便利支持。
- 提供职业与个人成长机会。
- 有机会积累新经验并向优秀同事学习。
- 提供员工推荐机会。
- Live Nation在招聘过程中不会要求付款或购买设备。