資深成長行銷主管（Meta 廣告）
負責為財務顧問客戶管理 Meta 廣告、直接回應型創意與轉換漏斗。 結合客戶策略、廣告活動最佳化及預約開發成效。
說明
- 管理客戶帳戶，並擔任主要策略聯絡人
- 每兩週主持會議，討論成效、策略、測試優先事項及後續步驟
- 至少於每次雙週客戶會議前24小時寄送成效報告
- 將廣告活動數據轉化為明確建議與策略決策
- 建立有助於客戶留存、續約及轉介的關係
- 發掘並處理帳戶風險與成長機會
- 建立、推出並最佳化用於開發潛在客戶及預約的 Meta 廣告活動
- 管理廣告預算、受眾、出價、帳戶架構及創意測試
- 每日追蹤預約成本及其他獲客指標
- 診斷廣告活動成效不佳的原因，並找出改善方式
- 針對受眾、優惠、訊息、創意及廣告活動設定規劃測試
- 為金融服務受眾撰寫直接回應廣告及影片銷售信函腳本
- 開發供測試使用的吸睛開場、訴求角度、優惠及訊息版本
- 運用成效結果形成創意與訊息假設
- 與影片剪輯師合作並引導創意製作
- 運用 AI 工具加快研究與文案撰寫，同時保持良好判斷並確保品質
- 設定並排除追蹤、Meta 像素及轉換事件問題
- 設定 Calendly 整合、Zapier 自動化及潛在客戶分流流程
- 排除廣告平台與客戶系統之間的技術問題
- 評估媒體投放、訊息、追蹤及潛在客戶流向，以找出漏斗問題
- 向營運副總監報告，並對客戶成效、關係及留存負責
職位要求
- 至少具備五年付費媒體實務經驗，且曾負責大量 Meta 廣告工作
- 具備同時管理多個客戶帳戶及主持客戶策略討論的經驗
- 有依照明確成效目標管理廣告活動並協助客戶留存的實績
- 具備優秀的直接回應文案能力，包括廣告文案及腳本
- 具備開發及測試創意概念、吸睛開場、訴求角度與訊息的經驗
- 具備轉換追蹤、像素及基礎行銷自動化經驗
- 展現優秀的溝通、組織、分析及問題解決能力
- 具金融服務行銷經驗者優先
- 具潛在客戶開發及預約設定廣告活動經驗者優先
- 具影片銷售信函行銷經驗者優先
- 具高單價或審慎考慮型轉換漏斗經驗者優先
- 具績效行銷代理商經驗者優先
- 具直接回應式廣告經驗者優先
- 若要達到薪酬範圍較高水準，須具備直接回應廣告文案、影片腳本與 VSL、創意吸睛開場、訊息訴求角度及轉換導向漏斗的實務開發與最佳化經驗
- 若要達到薪酬範圍較高水準，須能展示由創意貢獻帶來的廣告成效、潛在客戶品質、轉換率及預約量的可衡量改善
- 具金融服務、RIA 行銷及合規敏感型廣告經驗者尤佳
福利待遇
- 享有年假、病假及國定假日等帶薪休假
- 培訓與發展
- 居家工作
- 彈性工時
- 績效獎金
