資深成長行銷主管（Meta 廣告）
負責為財務顧問客戶管理 Meta 廣告、直接回應型創意與行銷漏斗最佳化。 管理廣告活動與客戶關係，提升合格預約量並促進客戶留存。
說明
- 擔任主要策略聯絡人，管理客戶帳戶組合
- 每兩週主持客戶會議，討論成效、策略、測試優先事項與後續步驟
- 每次預定客戶會議至少提前24小時寄送成效報告
- 將廣告活動數據轉化為明確建議與策略決策
- 建立有助於續約、留存與轉介的客戶關係
- 發掘帳戶風險與成長機會，並採取行動
- 建立、推出並最佳化用於潛在客戶開發與預約的 Meta 廣告活動
- 管理廣告預算、受眾、出價、帳戶架構與創意測試
- 每日追蹤每次預約成本及其他獲客指標
- 找出廣告活動成效不佳的原因並決定改善方式
- 規劃受眾、優惠、訊息、創意與廣告活動設定的測試
- 為金融服務受眾撰寫直接回應型廣告及影片銷售信函腳本
- 開發用於測試的吸引點、切入角度、優惠與訊息版本
- 運用成效數據提出創意與訊息假設
- 與影片剪輯師合作並指導創意製作
- 運用 AI 工具加快研究與文案撰寫
- 設定並排除追蹤、Meta 像素與轉換事件問題
- 設定 Calendly 串接、Zapier 自動化及潛在客戶分流流程
- 排除廣告平台與客戶系統串接的技術問題
- 檢視媒體投放、訊息、追蹤與潛在客戶流程，找出漏斗問題
- 向營運副總監報告，並負責客戶成效、關係與留存
職位要求
- 至少五年實際付費媒體投放經驗，其中須包含大量 Meta 廣告職責
- 具備同時管理多個客戶帳戶並主導策略性客戶溝通的背景
- 曾依據明確成效目標管理廣告活動，並支持客戶留存
- 具備優秀的直接回應文案能力，包括廣告文案與腳本
- 具備創意概念、吸引點、切入角度與訊息的設計及測試經驗
- 具備轉換追蹤、像素及基礎行銷自動化經驗
- 具備優秀的溝通、組織、分析與問題解決能力
- 具金融服務行銷經驗者佳
- 具潛在客戶開發及預約安排廣告活動經驗者佳
- 具影片銷售信函行銷經驗者佳
- 具高單價或需審慎考慮型行銷漏斗經驗者佳
- 具成效行銷代理商經驗者佳
- 具直接回應式廣告經驗者佳
- 薪酬範圍較高區間的候選人必須具備親自開發及最佳化直接回應型廣告文案、影片腳本與 VSL、創意吸引點、訊息角度及以轉換為目標的行銷漏斗之經驗
- 薪酬範圍較高區間的候選人應能展示其創意工作在廣告成效、潛在客戶品質、轉換率及預約量方面帶來可量化的改善
- 強烈優先考慮具金融服務、RIA 行銷及合規敏感型廣告經驗者
福利待遇
- 帶薪休假，包含年假、病假與國定假日
- 訓練與發展
- 居家工作
- 彈性工時
- 績效獎金
