
遠端合約專員
負責大自然保護協會美國西部及加拿大分部的合約、合規與風險管理。 與法務、財務、補助金及營運團隊協作,涵蓋完整合約生命週期。
說明
- 作為指定團隊、業務單位及分部優先事項的主要合約資源
- 負責合約受理、諮詢、盡職調查、協議擬定、法務協調、核准、簽署、修訂及結案
- 追蹤協議狀態、交付成果、合約承諾及合規義務
- 支援合約執行與落實
- 確認遵守組織政策、程序、授權委託要求及風險管理規範
- 與法務、財務、補助金及營運團隊合作,促進有效的合約管理
- 在合約生命週期各階段與專案經理、計畫經理、獎項經理及其他同事協作
- 就合約程序、範本、文件、核准流程及組織要求向利害關係人提供建議
- 與分部合約架構協調,以提供一致的服務
- 參與並貢獻於合約實務社群
- 推動整個分部一致的合約實務、工具及程序
- 支援流程改善、系統優化、組織倡議及變革管理
- 建立有效的工作關係,促進協作、責任承擔及對組織資源的負責任管理
- 為所負責領域提供合約服務、合規支援、利害關係人協助及營運效能
- 識別並升級處理合規疑慮、風險及營運問題
- 持續進行專業發展並接受相關合約訓練
職位要求
- 持有工商管理、營運、財務、法律研究、環境政策、公共行政或相關領域的學士學位,並具備三年相關經驗,或具備同等組合條件
- 持有TNC認證合約專員(CCS)認證,或在規定期限內取得該認證
- 具備制定或管理合約、協議、修訂文件或類似業務文件的經驗
- 具備類似職務的非營利組織經驗者優先
- 能夠解讀並應用既定政策、程序及業務要求
- 具備與內部及外部利害關係人建立有效關係的經驗,包括州主管、專案經理、法務團隊及人力資源團隊
- 具備合約管理、文件管理、財務或相關技術系統的使用經驗
- 具備多語能力及或多元文化經驗者優先
- 具備出色的口頭及書面溝通能力
- 組織能力強且高度重視細節
- 能夠在複雜且以使命為導向的環境中管理相互競爭的優先事項
- 具備在協作型、多專業或地理分散型組織中工作的經驗
- 必須符合大自然保護協會的背景審查要求
福利待遇
- 醫療保健保障
- 彈性支出帳戶
- 401(k)計畫,雇主提供8%配對提撥
- 育嬰假
- 累積帶薪休假
- 人壽保險
- 失能保障
- 員工協助計畫
- 其他生活與工作福祉福利
- 彈性工作環境
- 職涯發展





