醫療健康領導力總經理——伊利諾伊州遠端辦公
領導並拓展 WittKieffer 的 Healthcare Leaders 平台、社群及活動業務。推動贊助、收入、策略合作夥伴關係和醫療健康領導力聚會的發展。
說明
- 負責將 HCL 打造為專注於成長的平台和營運業務
- 制定切實可行的多年策略，支援 WittKieffer 的使命和市場方向
- 發掘醫療保健、生命科學、高等教育、學術醫學、新興科學及投資者支持市場中的成長機會
- 將策略重點轉化為年度計畫、里程碑、預算和可衡量的成果
- 透過產業聚會、贊助、活動參與、合作夥伴計畫、高階主管晚宴、論壇、數位內容以及會員或訂閱產品，建立多元化收入來源
- 制定財務計畫並監督 HCL 的損益、預算、收入、支出、贊助商留存、活動獲利能力、業務管道和投資報酬
- 開發、拓展並維護贊助商和合作夥伴關係
- 負責 Healthcare Leaders Conference、JPM Week 招待會、高階主管晚宴系列及其他獲批准聚會的規劃和執行
- 監督活動行事曆、預算、供應商、時程安排、贊助承諾、邀請、參與者溝通和活動後互動
- 建立可重複的營運實務，提升品質、責任感、可擴展性以及贊助商和參與者體驗
- 應用技術、資料和關係管理工具，改善邀請、參與者追蹤、贊助報告及業務發展連結
- 打造高績效團隊，並與行銷團隊和商業策略與洞察團隊合作
- 使 HCL 與 WittKieffer 的全公司重點、品牌方向和市場進入策略保持一致
- 在 WittKieffer、HCL 及更廣泛市場之間分享洞察，將活動轉化為客戶互動、市場知名度、贊助商關係和業務發展機會
- 塑造 HCL 的品牌架構，同時維護 Healthcare Leaders 的傳統和信譽
- 將活動、內容、思想領導力、贊助和業務發展統一為一致的對外形象
- 協調行銷、活動、業務發展、營運、贊助商、講者、供應商和業務部門領導層等內部及外部貢獻者
- 監督供應商和承包商，同時與內部利害關係人建立有效關係
- 制定重點明確的 12 個月路線圖，強化贊助模式，改善活動營運，提出品牌架構建議並建立報告儀表板
- 實現收入成長、贊助商留存、社群擴展、卓越的活動執行、強有力的品牌定位，並為 WittKieffer 的思想領導力和業務發展帶來可衡量的貢獻
職位要求
- 必須具備學士學位；高等學位優先，但不是必要條件
- 具備商業管理、活動、贊助、媒體、協會、專業服務或社群型商業平台相關經驗者，可替代學歷要求
- 至少 10 年商業管理、收入成長、贊助、活動、聚會平台、專業協會、產業社群、媒體或專業服務相關經驗
- 擁有在嚴格資源管理下發展小型或新興業務、產品線、計畫或平台的成功經驗
- 具有建立贊助、合作夥伴、活動、會員或社群型收入模式的經驗
- 具備出色的專案管理和執行能力，包括預算負責、供應商監督和跨職能協調
- 具有與高階主管、投資者、董事會成員、贊助商、產業領導者或專業服務合作夥伴互動的經驗
- 熟悉醫療保健、生命科學、高等教育、學術醫學、新興科學或投資者支持市場者優先
- 願意並能夠定期出差，參加 HCL 活動、贊助商會議、市場交流和內部協作
- 具備商業思維、策略判斷力、嚴謹的執行能力、關係建立能力、協作能力、品牌敏感度、解決問題能力和結果導向
福利待遇
- 目標獎金為基本薪資的 20%
- 醫療保險
- 牙科保險
- 視力保險
- 401(k) 計畫
- 人壽保險
- 失能保險
- 優渥的帶薪休假