WittKieffer è una società di ricerca di dirigenti e consulenza sulla leadership che aiuta le organizzazioni a creare team dirigenziali efficaci. La sua attività si estende ai settori della sanità, delle scienze della vita, dell’istruzione e dell’impatto sociale, con servizi che includono la ricerca di dirigenti, la ricerca di professionisti, la leadership ad interim e la consulenza sulla leadership. La società collabora con dirigenti di livello C, consigli di amministrazione, leader clinici e altri gruppi specializzati di leadership, adottando un approccio orientato alla missione e fondato su responsabilità, franchezza, empatia e integrità.
Direttore generale, leadership nel settore sanitario - Illinois da remoto
Guida e fai crescere la piattaforma Healthcare Leaders, la sua community e il business degli eventi di WittKieffer. Sviluppa sponsorizzazioni, ricavi, partnership strategiche e incontri dedicati alla leadership sanitaria.
Stati Uniti
Illinois175.000 $ – 225.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabileDescrizione
- Gestire HCL come piattaforma di crescita e attività operativa dedicata
- Costruire una strategia pratica pluriennale a sostegno della missione e dell’orientamento di mercato di WittKieffer
- Individuare opportunità di crescita nei settori della sanità, delle scienze della vita, dell’istruzione superiore, della medicina accademica, delle scienze emergenti e dei mercati sostenuti da investitori
- Tradurre le priorità strategiche in piani annuali, traguardi, budget e risultati misurabili
- Sviluppare ricavi diversificati attraverso incontri, sponsorizzazioni, partecipazione a eventi, programmi per partner, cene per dirigenti, forum, contenuti digitali e offerte di iscrizione o abbonamento
- Sviluppare piani finanziari e supervisionare il conto economico di HCL, i budget, i ricavi, le spese, la fidelizzazione degli sponsor, la redditività degli eventi, la pipeline e il ritorno sull’investimento
- Acquisire, sviluppare e mantenere i rapporti con sponsor e partner
- Dirigere la pianificazione e la realizzazione della Healthcare Leaders Conference, del ricevimento della JPM Week, della serie di cene per dirigenti e di altri incontri approvati
- Supervisionare calendari degli eventi, budget, fornitori, programmi, impegni di sponsorizzazione, inviti, comunicazioni con i partecipanti e coinvolgimento post-evento
- Creare pratiche operative ripetibili che rafforzino qualità, responsabilità, scalabilità ed esperienza di sponsor e partecipanti
- Applicare tecnologia, dati e strumenti di gestione delle relazioni per migliorare inviti, monitoraggio dei partecipanti, report agli sponsor e collegamenti per lo sviluppo aziendale
- Costruire un team ad alte prestazioni e collaborare con i team Marketing e Strategia commerciale e Insights
- Allineare HCL alle priorità complessive di WittKieffer, alla direzione del marchio e alla strategia di go-to-market
- Condividere insight all’interno di WittKieffer, HCL e del mercato più ampio, trasformando l’attività in coinvolgimento dei clienti, visibilità sul mercato, rapporti con gli sponsor e opportunità di sviluppo aziendale
- Definire l’architettura del marchio HCL proteggendo al contempo l’eredità e la credibilità di Healthcare Leaders
- Unificare eventi, contenuti, thought leadership, sponsorizzazioni e sviluppo aziendale in una presenza esterna coerente
- Coordinare i collaboratori interni ed esterni di marketing, eventi, sviluppo aziendale, operations, sponsor, relatori, fornitori e responsabili delle aree di pratica
- Supervisionare fornitori e collaboratori esterni costruendo relazioni efficaci con gli stakeholder interni
- Creare una roadmap mirata di 12 mesi, rafforzare il modello di sponsorizzazione, migliorare le operazioni degli eventi, raccomandare un’architettura del marchio e istituire una dashboard di reportistica
- Realizzare crescita dei ricavi, fidelizzazione degli sponsor, espansione della community, eccellente esecuzione degli eventi, solido posizionamento del marchio e contributi misurabili alla thought leadership e allo sviluppo aziendale di WittKieffer
Requisiti
- Laurea richiesta; è preferibile un titolo avanzato, ma non è obbligatorio
- L’esperienza pertinente nella gestione aziendale, negli eventi, nelle sponsorizzazioni, nei media, nelle associazioni, nei servizi professionali o nelle piattaforme commerciali basate su community può sostituire il titolo di studio
- Almeno 10 anni di esperienza pertinente nella gestione aziendale, nella crescita dei ricavi, nelle sponsorizzazioni, negli eventi, nelle piattaforme di incontri, nelle associazioni professionali, nelle community di settore, nei media o nei servizi professionali
- Successo comprovato nella crescita di una piccola attività, linea di prodotti, programma o piattaforma emergente attraverso una gestione disciplinata delle risorse
- Esperienza nella creazione di modelli di ricavi basati su sponsorizzazioni, partnership, eventi, iscrizioni o community
- Forti capacità di gestione ed esecuzione dei progetti, inclusa la responsabilità sui budget, la supervisione dei fornitori e il coordinamento interfunzionale
- Esperienza nel coinvolgimento di dirigenti senior, investitori, membri di consigli, sponsor, leader di settore o partner di servizi professionali
- È preferibile la familiarità con sanità, scienze della vita, istruzione superiore, medicina accademica, scienze emergenti o mercati sostenuti da investitori
- Disponibilità e capacità di viaggiare regolarmente per eventi HCL, incontri con sponsor, attività sul mercato e collaborazione interna
- Mentalità commerciale, giudizio strategico, esecuzione disciplinata, capacità di costruire relazioni, competenze collaborative, sensibilità al marchio, intraprendenza e orientamento ai risultati
Benefit
- Bonus obiettivo pari al 20% dello stipendio base
- Assicurazione medica
- Assicurazione odontoiatrica
- Assicurazione per la vista
- Piano 401(k)
- Assicurazione sulla vita
- Assicurazione per invalidità
- Generoso periodo di ferie retribuite