WittKieffer est un cabinet de recherche de dirigeants et de conseil en leadership qui aide les organisations à constituer des équipes dirigeantes efficaces. Ses activités couvrent les secteurs de la santé, des sciences de la vie, de l’éducation et de l’impact social, avec des services comprenant la recherche de dirigeants, la recherche de professionnels, le leadership intérimaire et le conseil en leadership. Le cabinet travaille aux côtés de dirigeants de niveau C, de conseils d’administration, de responsables cliniques et d’autres groupes spécialisés de dirigeants, selon une approche axée sur la mission et fondée sur la responsabilité, la franchise, l’empathie et l’intégrité.
Directeur général, leadership dans le secteur de la santé - Illinois à distance
Dirigez et développez la plateforme Healthcare Leaders, sa communauté et l’activité événementielle de WittKieffer. Pilotez les parrainages, les revenus, les partenariats stratégiques et les rencontres de dirigeants du secteur de la santé.
États-Unis
Illinois175 000 $ – 225 000 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisResponsableDescription
- Gérer HCL comme une plateforme de croissance et une activité opérationnelle dédiée
- Élaborer une stratégie pluriannuelle pragmatique qui soutient la mission et l’orientation de marché de WittKieffer
- Identifier des opportunités de croissance dans la santé, les sciences de la vie, l’enseignement supérieur, la médecine universitaire, les sciences émergentes et les marchés soutenus par des investisseurs
- Transformer les priorités stratégiques en plans annuels, jalons, budgets et résultats mesurables
- Développer des revenus diversifiés grâce aux rencontres, aux parrainages, à la participation à des événements, aux programmes partenaires, aux dîners de dirigeants, aux forums, au contenu numérique et aux offres d’adhésion ou d’abonnement
- Élaborer des plans financiers et superviser le compte de résultat de HCL, les budgets, les revenus, les dépenses, la fidélisation des parrains, la rentabilité des événements, le pipeline et le retour sur investissement
- Prospecter, développer et entretenir les relations avec les parrains et les partenaires
- Diriger la planification et la réalisation de la Healthcare Leaders Conference, de la réception de la JPM Week, de la série de dîners de dirigeants et des autres rassemblements approuvés
- Superviser les calendriers d’événements, les budgets, les fournisseurs, les plannings, les engagements de parrainage, les invitations, les communications avec les participants et l’engagement post-événement
- Créer des pratiques opérationnelles reproductibles qui renforcent la qualité, la responsabilisation, l’évolutivité et l’expérience des parrains et des participants
- Utiliser la technologie, les données et les outils de gestion des relations pour améliorer les invitations, le suivi des participants, les rapports destinés aux parrains et les connexions de développement commercial
- Constituer une équipe performante et collaborer avec les équipes Marketing et Stratégie commerciale et Insights
- Aligner HCL sur les priorités de WittKieffer, l’orientation de la marque et la stratégie de mise sur le marché
- Partager les enseignements au sein de WittKieffer, de HCL et du marché au sens large, en transformant l’activité en engagement client, visibilité sur le marché, relations avec les parrains et opportunités de développement commercial
- Définir l’architecture de marque de HCL tout en protégeant l’héritage et la crédibilité de Healthcare Leaders
- Unifier les événements, le contenu, le leadership d’opinion, les parrainages et le développement commercial au sein d’une présence externe cohérente
- Coordonner les contributeurs internes et externes du marketing, des événements, du développement commercial, des opérations, des parrainages, des intervenants, des fournisseurs et de la direction des pratiques
- Superviser les fournisseurs et les prestataires tout en développant des relations efficaces avec les parties prenantes internes
- Créer une feuille de route ciblée sur 12 mois, renforcer le modèle de parrainage, améliorer les opérations événementielles, recommander une architecture de marque et mettre en place un tableau de bord de reporting
- Générer une croissance des revenus, fidéliser les parrains, développer la communauté, assurer une excellente exécution des événements, renforcer le positionnement de la marque et apporter des contributions mesurables au leadership d’opinion et au développement commercial de WittKieffer
Exigences
- Un diplôme de niveau licence est requis ; un diplôme supérieur est souhaité mais non obligatoire
- Une expérience pertinente en gestion d’entreprise, événements, parrainages, médias, associations, services professionnels ou plateformes commerciales fondées sur une communauté peut remplacer ce diplôme
- Au moins 10 ans d’expérience pertinente en gestion d’entreprise, croissance des revenus, parrainages, événements, plateformes de rencontres, associations professionnelles, communautés sectorielles, médias ou services professionnels
- Réussite démontrée dans la croissance d’une petite entreprise, ligne de produits, programme ou plateforme émergente grâce à une gestion rigoureuse des ressources
- Expérience dans la création de modèles de revenus fondés sur les parrainages, les partenariats, les événements, les adhésions ou les communautés
- Solides compétences en gestion et en exécution de projets, notamment en matière de responsabilité budgétaire, de supervision des fournisseurs et de coordination interfonctionnelle
- Expérience des échanges avec des cadres dirigeants, des investisseurs, des membres de conseils d’administration, des parrains, des dirigeants du secteur ou des partenaires de services professionnels
- Une connaissance de la santé, des sciences de la vie, de l’enseignement supérieur, de la médecine universitaire, des sciences émergentes ou des marchés soutenus par des investisseurs est souhaitée
- Volonté et capacité à voyager régulièrement pour les événements HCL, les réunions avec les parrains, l’engagement sur le marché et la collaboration interne
- Esprit commercial, discernement stratégique, exécution rigoureuse, aptitude à créer des relations, compétences de collaboration, sensibilité à la marque, ingéniosité et orientation résultats
Avantages
- Prime cible équivalente à 20 % du salaire de base
- Assurance médicale
- Assurance dentaire
- Assurance optique
- Plan 401(k)
- Assurance vie
- Assurance invalidité
- Congés payés généreux