LexisNexis 為律師事務所、企業、政府機構和學術機構開發專業資訊與分析解決方案。其法律研究、新聞、商業智慧和風險管理產品，協助組織在法規遵循、詐欺偵測、身分識別、調查、健康成果、應收帳款管理、風險決策和工作流程最佳化等領域處理複雜資訊。作為 RELX 旗下品牌，LexisNexis 整合資料、分析和數位工具，支援更明智的決策與更有效率的專業工作。
一般管理專員——高階主管發展輪調計畫｜LexisNexis，羅利混合辦公
加入 LexisNexis 法律與專業服務部門，擔任一般管理專員，輪調參與核心業務職能。 運用人工智慧、策略與資料分析，協助高階主管處理成長與業務重點。
說明
- 與高階主管合作，參與市場進入策略、成長計畫、併購機會、人工智慧驅動的業務挑戰及其他策略重點
- 完成三次輪調，涵蓋商業銷售、行銷、產品、科技與人工智慧、策略、財務、全球營運、企業發展、法務與人力資源
- 在每次輪調期間與業務主管合作，解決優先機會與挑戰
- 設定專案目標、建立交付計畫，並負責指派成果
- 運用人工智慧工具、業務框架與量化分析評估機會、估算影響並支援執行
- 與跨職能團隊及關鍵利害關係人建立高效合作關係
- 向業務主管呈現研究結果與建議，並建立執行支持
- 協助業務主管將建議轉化為實際行動
- 以向高階主管團隊簡報的頂點創新專案完成計畫
- 參與高階主管圓桌會議、執行長會議、領導力討論、交流活動、正式培訓與實務發展機會
職位要求
- 在計畫開始前正在攻讀或已取得 MBA、JD、PhD、MD 等專業學位
- 已於 2025 年或 2026 年完成專業學位學習，或計畫於 2026 年 8 月至 2027 年 5 月期間畢業
- 畢業前擁有 2 至 5 年或更多專業經驗
- 具備 B2B 科技、專業服務、顧問服務或類似環境中的經驗
- 使用過人工智慧工具，或明確有意培養人工智慧相關能力
- 具備財務、策略、數位行銷、商業銷售、法務、人力資源或相關業務領域的基礎知識
- 溝通清晰，能有效影響利害關係人，並透過聚焦的建議與思想領導力說明複雜理念
- 以協作方式解決問題，為團隊成果作出貢獻，並協助他人成長
- 具備出色的分析與量化能力，包括透過資料驅動的敘事傳達發現的能力
- 展現學習敏捷性、領導潛力、商業敏銳度、適應力、責任感及持續發展的投入
福利待遇
- 年度激勵獎金
- 身心健康計畫
- 共享育兒假
- 學習補助
- 職業休假
- 依員工所在國家提供相應福利
- 高階主管指導與支持
- 領導力教練
- 職涯發展機會
- 結構化回饋
- 交流活動
- 正式學習體驗
- 不提供搬遷協助