LexisNexis는 로펌, 기업, 정부 기관 및 학술 기관을 위한 전문 정보 및 분석 솔루션을 개발합니다. 법률 리서치, 뉴스, 비즈니스 인텔리전스 및 리스크 관련 제품을 통해 조직이 규정 준수, 사기 탐지, 신원 확인, 조사, 건강 결과, 미수금 관리, 리스크 의사 결정 및 업무 흐름 최적화와 같은 분야의 복잡한 정보를 다룰 수 있도록 지원합니다. RELX의 계열사인 LexisNexis는 데이터, 분석 및 디지털 도구를 결합해 더 정확한 의사 결정과 효율적인 전문 업무를 지원합니다.
제너럴 매니지먼트 어소시에이트—임원 개발 로테이션 프로그램 | LexisNexis, 롤리 하이브리드
LexisNexis 법률 및 전문 서비스 부문에 합류하여 핵심 비즈니스 기능을 순환 경험하는 제너럴 매니지먼트 어소시에이트로 근무합니다. AI, 전략, 데이터 분석을 활용해 경영진이 성장과 비즈니스 우선순위에 대응하도록 지원합니다.
설명
- 고위 경영진과 협력하여 시장 진출 전략, 성장 프로그램, 인수합병 기회, AI 기반 비즈니스 과제 및 기타 전략적 우선순위를 추진합니다
- 상업 영업, 마케팅, 제품, 기술 및 AI, 전략, 재무, 글로벌 운영, 기업 개발, 법무, 인사 분야에서 세 번의 로테이션을 완료합니다
- 각 로테이션에서 비즈니스 리더와 협력하여 우선순위가 높은 기회와 과제를 해결합니다
- 프로젝트 목표를 설정하고 실행 계획을 수립하며 맡은 결과에 책임을 집니다
- AI 도구, 비즈니스 프레임워크, 정량 분석을 활용해 기회를 평가하고 영향을 추정하며 실행을 지원합니다
- 부서 간 팀 및 주요 이해관계자와 생산적인 관계를 구축합니다
- 발견 사항과 권고안을 비즈니스 리더에게 발표하고 실행에 대한 지지를 이끌어냅니다
- 비즈니스 리더가 권고안을 실행 가능한 조치로 전환하도록 지원합니다
- 경영진에게 발표하는 캡스톤 혁신 프로젝트로 프로그램을 마무리합니다
- 임원 라운드테이블, CEO 세션, 리더십 토론, 네트워킹 행사, 공식 교육 및 실무형 개발 기회에 참여합니다
지원 자격
- 프로그램 시작 전에 MBA, JD, PhD, MD 등의 전문 학위를 취득할 예정이거나 이미 보유해야 합니다
- 2025년 또는 2026년에 전문 학위 과정을 마쳤거나 2026년 8월부터 2027년 5월 사이에 졸업할 예정이어야 합니다
- 졸업 전에 2년에서 5년 이상 전문 경력을 보유해야 합니다
- B2B 기술, 전문 서비스, 컨설팅 또는 이와 유사한 환경에서의 경험이 있어야 합니다
- AI 도구를 사용해 본 경험이 있거나 AI 관련 역량 개발에 대한 명확한 관심이 있어야 합니다
- 재무, 전략, 디지털 마케팅, 상업 영업, 법무, 인사 또는 관련 비즈니스 분야의 기초 지식이 있어야 합니다
- 명확하게 소통하고 이해관계자에게 효과적으로 영향력을 행사하며 집중된 권고안과 사고 리더십을 통해 복잡한 아이디어를 설명할 수 있어야 합니다
- 협력적으로 문제에 접근하고 팀 성과에 기여하며 다른 사람의 성장을 도울 수 있어야 합니다
- 데이터 기반 스토리텔링으로 분석 결과를 전달하는 능력을 포함해 강력한 분석 및 정량 능력을 보여야 합니다
- 학습 민첩성, 리더십 잠재력, 비즈니스 감각, 적응력, 책임감 및 지속적인 성장에 대한 헌신을 보여야 합니다
복리후생
- 연간 인센티브 보너스
- 웰빙 프로그램
- 공동 육아 휴가
- 학업 지원
- 안식 휴가
- 직원의 국가에 맞춘 복리후생
- 임원 멘토링 및 후원
- 리더십 코칭
- 전문성 개발 기회
- 체계적인 피드백
- 네트워킹 행사
- 공식 학습 경험
- 이전 지원은 제공되지 않습니다