信用合作社銀行業務開發專員
為信用合作社提供支付、數位化及代理銀行解決方案建議，並拓展高階主管關係。負責美國多州的指定區域，推動業務成長。
說明
- 與信用合作社高階主管及決策者建立並維護關係。
- 了解信用合作社的業務目標，並建議支持成長和卓越營運的方法。
- 透過發掘支付、數位化及代理銀行產品與服務的機會，拓展現有客戶業務。
- 透過開發潛在客戶、人脈拓展、轉介及業界交流爭取新業務。
- 向管理團隊介紹解決方案，並主持顧問式銷售討論。
- 與內部團隊合作，確保客戶體驗順暢並成功導入方案。
- 追蹤產業趨勢、新興技術、支付創新及競爭對手動態。
- 將時間大致平均分配於拓展現有客戶關係和開發新業務。
- 協助信用合作社提升效率、會員參與度、營收及會員體驗。
職位要求
- 具備工商管理或相關領域學士學位，或具備相當的教育與工作經驗組合。
- 至少五年金融業銷售經驗。
- 具備向信用合作社銷售及銷售科技產品的經驗者佳。
- 具備出色的銷售能力和關係建立能力。
- 具備專業、自信的領導風格，能贏得企業領導者、高階主管及其他利害關係人的尊重。
- 採取重視協作與參與的管理方式。
- 具備出色的書面、口語及說服溝通能力。
- 具備創意解決問題的能力，並密切注意細節。
- 熟悉代理銀行業務及支付產品者佳。
- 具備財務分析技能並熟悉信用合作社產業者優先。
- 具備 Salesforce 使用經驗者優先。
- 願意出差約 60%，行程主要在美國境內。
- 出差多為當日往返，過夜住宿次數有限。
福利待遇
- 具競爭力的薪酬方案。
- 豐厚的 401(k) 配比提撥。
- 健康及補充福利。
- 到職起每年享有四週帶薪休假。
- 11 天帶薪假日。
- 帶薪育嬰假。
- 可使用豐富的線上訓練資源庫。
- 團體及個人訓練。
- 導師計畫。
- 業務教練指導。
- 全年特別活動。
- 學費補助。
- 健康促進計畫。
- 寵物保險。
- 友善、輕鬆的工作環境。
- 鼓勵個人自主性及主動性。
- 持續學習機會。