Corporate One Federal Credit Union propose aux coopératives de crédit des services financiers, de paiement et opérationnels. Son offre comprend des investissements, des solutions de financement et de soutien à la liquidité, la conservation de titres, des prêts et le traitement des paiements via ACH, les virements bancaires, la capture de dépôts à distance, RTP et FedNow. L’organisation exploite également des CUSO et fournit des services de conseil, de gestion des risques et des ressources pédagogiques pour aider les coopératives de crédit à gérer leurs opérations et à soutenir leur croissance.
Responsable du développement commercial, banque des coopératives de crédit
Conseille les coopératives de crédit sur les solutions de paiement, les services bancaires numériques et la banque correspondante, tout en développant des relations avec leurs dirigeants. Développe l’activité sur un territoire attribué couvrant plusieurs États américains.
Description
- Développe et entretient des relations avec les dirigeants et les décideurs des coopératives de crédit.
- Conseille les coopératives de crédit sur leurs objectifs commerciaux et recommande des moyens de soutenir leur croissance et leur excellence opérationnelle.
- Développe les comptes existants en repérant des possibilités liées aux produits et services de paiement, aux services bancaires numériques et à la banque correspondante.
- Conquiert de nouveaux clients grâce à la prospection, au réseautage, aux recommandations et à la participation au secteur.
- Présente des solutions et mène des échanges de vente-conseil avec les équipes dirigeantes.
- Collabore avec les équipes internes pour assurer une expérience client fluide et une mise en œuvre réussie.
- Suit les tendances du secteur, les technologies émergentes, les innovations en matière de paiement et les activités des concurrents.
- Répartit son temps à peu près également entre le développement des relations existantes et la recherche de nouvelles affaires.
- Aide les coopératives de crédit à améliorer leur efficacité, l’engagement de leurs membres, leurs revenus et l’expérience des membres.
Exigences
- Diplôme en administration des affaires ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
- Au moins cinq ans d’expérience dans la vente dans le secteur financier.
- Une expérience de la vente aux coopératives de crédit et de produits technologiques est un atout.
- Solides compétences commerciales et relationnelles.
- Style de leadership professionnel et assuré, avec la capacité de gagner le respect des dirigeants d’entreprise, des cadres de direction et des autres parties prenantes.
- Approche de gestion collaborative et participative.
- Excellentes compétences en communication écrite, orale et persuasive.
- Capacité à résoudre les problèmes de façon créative et grand souci du détail.
- La connaissance de la banque correspondante et des produits de paiement est un atout.
- Des compétences en analyse financière et une connaissance du secteur des coopératives de crédit sont souhaitées.
- Une expérience de Salesforce est souhaitée.
- Disponibilité pour voyager environ 60 % du temps, principalement aux États-Unis.
- Les déplacements se font surtout à la journée, avec peu de nuitées.
Avantages
- Rémunération globale concurrentielle.
- Contribution de contrepartie généreuse au régime 401(k).
- Avantages liés à la santé et garanties complémentaires.
- Quatre semaines de congés payés par an au départ.
- 11 jours fériés payés.
- Congé parental rémunéré.
- Accès à une vaste bibliothèque de formations en ligne.
- Formations collectives et individuelles.
- Programme de mentorat.
- Accompagnement professionnel.
- Événements spéciaux tout au long de l’année.
- Remboursement des frais de scolarité.
- Programme de bien-être.
- Assurance pour animaux de compagnie.
- Environnement de travail convivial et décontracté.
- Encouragement de l’autonomie et de l’initiative personnelles.
- Possibilités d’apprentissage continu.