Go RH
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Go RH 是一家人力資源顧問與招募合作夥伴,協助組織建立更完善的人才管理實務並發展團隊。其服務涵蓋人力資源部門建置、雇主品牌、全面薪酬、薪酬公平、組織發展、管理教練、心理測驗與專業培訓。Go RH 也透過獵頭、高階人才搜尋、國際招募及人力資源外包支援企業招募。公司結合實用的人力資源工具與專業指導,與各類組織合作推動招募、人才發展、職場文化及更廣泛的策略性人力資源工作。

行銷與內容協調員 - 蒙特婁混合辦公

加入 Maître Carré,擔任專注於永續多戶住宅的行銷與內容協調員。創作內容、促進社區互動,並透過數位與現場管道協調行銷活動。

說明

  • 為建築網站、宣傳材料和溝通工具創作具吸引力的視覺內容與文案
  • 走訪物業,透過影片、故事和即興內容捕捉社區生活
  • 在腦力激盪會議中提供創意,並開發新的內容形式
  • 與合作代理商共同規劃和製作內容
  • 回應 Google 評論,並促進建築討論群組中的互動
  • 確保網站內容準確且持續更新
  • 發布部落格文章,並優化合作平台上的刊登資訊
  • 協調專案推出、開放日、年度募款活動和住戶活動的後勤工作
  • 與建築團隊、代理商、自由工作者和供應商協調合作
  • 檢查交付成果的品質,並校對電子報和宣傳材料
  • 協助追蹤與核准發票,並協助維護行銷預算
  • 在 DashQ 中產生關鍵報告,並找出改善機會
  • 追蹤產業趨勢、網路實務和新興創新
  • 每天與行銷經理合作,拓展品牌、社區和行銷活動

職位要求

  • 具備行銷、傳播或內容創作相關教育背景
  • 具備相關職務的初步實務經驗
  • 熟悉平面設計與編輯軟體
  • 對科技和人工智慧工具感興趣
  • 優異的法語書面能力
  • 具備工作所需的英語能力
  • 能依不同受眾調整語氣
  • 能透過內容管理系統管理網站內容
  • 具備使用 DashQ 進行資料分析的經驗或能力
  • 有信心管理社群媒體社群
  • 能自在地面對鏡頭,也能在幕後工作
  • 能管理多個專案並如期完成任務
  • 可偶爾前往現場出差

福利待遇

  • 完整團體保險,試用期後由雇主負擔 50%
  • 年度獎金計畫
  • VRSP:任職滿一年後雇主提撥 2%,滿五年後提撥 3%
  • 到職即享 15 天休假,包括 10 天年假和 5 天個人假
  • 每週彈性工作 40 小時
  • 混合辦公安排,每週三天進辦公室
  • 支持性強、充滿活力且重視合作的工作環境
  • 提供職涯發展支持,並在職務中享有自主性