Go RH ni kampuni ya ushauri wa rasilimali watu na mshirika wa uajiri inayosaidia mashirika kujenga mifumo imara ya usimamizi wa watu na kuendeleza timu zao. Huduma zake zinajumuisha kuanzisha idara ya rasilimali watu, kujenga chapa ya mwajiri, malipo na marupurupu ya jumla, usawa wa mishahara, maendeleo ya shirika, ushauri kwa wasimamizi, tathmini za kisaikometria na mafunzo ya kitaalamu. Go RH pia husaidia katika uajiri kupitia utafutaji wa vipaji, utafutaji wa viongozi wakuu, uajiri wa kimataifa na huduma za rasilimali watu za nje. Kwa kuchanganya zana za vitendo za rasilimali watu na mwongozo wa wataalamu, kampuni hiyo hushirikiana na mashirika katika uajiri, maendeleo ya vipaji, utamaduni wa mahali pa kazi na mipango mipana ya kimkakati ya rasilimali watu.
Mratibu wa Masoko na Maudhui - Montreal Mseto
Jiunge na Maître Carré kama Mratibu wa Masoko na Maudhui anayelenga makazi endelevu ya familia nyingi. Unda maudhui, shirikisha jumuiya, na ratibu kampeni za masoko kupitia njia za kidijitali na za eneo.
Maelezo
- Unda picha na maandishi yanayovutia kwa tovuti za majengo, nyenzo za matangazo, na zana za mawasiliano
- Tembelea mali ili kunasa maisha ya jumuiya kupitia video, hadithi, na maudhui ya papo kwa papo
- Toa mawazo katika vikao vya ubunifu na unda miundo mipya ya maudhui
- Fanya kazi na wakala mshirika katika kupanga na kuzalisha maudhui
- Jibu maoni ya Google na kukuza ushiriki katika vikundi vya majadiliano vya majengo
- Hakikisha maudhui ya tovuti ni sahihi na ya sasa
- Chapisha makala za blogu na boresha matangazo kwenye majukwaa ya washirika
- Ratibu maandalizi ya uzinduzi wa miradi, siku za kutembelea nyumba, kampeni ya kila mwaka ya kuchangisha fedha, na shughuli za wakazi
- Shirikiana na timu za majengo, mashirika, wafanyakazi huru, na wasambazaji
- Kagua kazi zilizowasilishwa kwa ubora na hakiki majarida na nyenzo za matangazo
- Saidia kufuatilia na kuidhinisha ankara na kudumisha bajeti za masoko
- Tengeneza ripoti muhimu katika DashQ na utambue fursa za kuboresha
- Fuatilia mitindo ya sekta, mbinu za wavuti, na ubunifu unaoibuka
- Shirikiana kila siku na Meneja wa Masoko kukuza chapa, jumuiya, na kampeni za masoko
Mahitaji
- Elimu katika masoko, mawasiliano, au uundaji wa maudhui
- Uzoefu wa awali uliothibitishwa katika nafasi inayofanana
- Uwezo wa kutumia programu za usanifu wa picha na uhariri
- Kuvutiwa na teknolojia na zana za akili bandia
- Uwezo bora wa kuandika kwa Kifaransa
- Uwezo wa kufanya kazi kwa Kiingereza
- Uwezo wa kurekebisha mtindo wa mawasiliano kwa hadhira tofauti
- Uko tayari kusimamia maudhui ya tovuti kupitia CMS
- Uzoefu au uwezo wa kuchanganua data kwa kutumia DashQ
- Ujasiri wa kusimamia jumuiya za mitandao ya kijamii
- Uko tayari kufanya kazi mbele na nyuma ya kamera
- Uwezo wa kusimamia miradi kadhaa na kutimiza makataa
- Upatikanaji wa kusafiri mara kwa mara kwenda eneo la kazi
Manufaa
- Bima kamili ya kikundi, mwajiri analipa 50% baada ya kipindi cha majaribio
- Mpango wa bonasi ya kila mwaka
- VRSP yenye michango ya mwajiri ya 2% baada ya mwaka mmoja na 3% baada ya miaka mitano
- Siku 15 za mapumziko tangu mwanzo, zikiwemo siku 10 za likizo na siku 5 za kibinafsi
- Wiki ya kazi inayoweza kubadilika ya saa 40
- Ratiba mseto yenye siku tatu ofisini
- Mazingira ya kazi yenye msaada, yenye kuchochea, na ya ushirikiano
- Msaada wa maendeleo ya kitaaluma na uhuru katika nafasi