Ang Go RH ay isang konsultanya sa yamang-tao at kasosyo sa recruitment na tumutulong sa mga organisasyon na bumuo ng mas matibay na mga kasanayan sa pamamahala ng tao at mapaunlad ang kanilang mga koponan. Saklaw ng mga serbisyo nito ang pagtatatag ng departamento ng HR, employer branding, kabuuang kompensasyon, patas na pasahod, pagpapaunlad ng organisasyon, coaching para sa mga tagapamahala, psychometric assessment at propesyonal na pagsasanay. Sinusuportahan din ng Go RH ang pagkuha ng mga empleyado sa pamamagitan ng headhunting, executive search, international recruitment at outsourcing ng HR. Sa pagsasama ng mga praktikal na kasangkapan sa HR at gabay ng eksperto, nakikipagtulungan ang kumpanya sa mga organisasyon sa recruitment, pagpapaunlad ng talento, kultura sa lugar ng trabaho at mas malawak na mga estratehikong inisyatiba sa HR.
Tagapag-ugnay sa Marketing at Nilalaman - Montreal Hybrid
Sumali sa Maître Carré bilang Tagapag-ugnay sa Marketing at Nilalaman na nakatuon sa napapanatiling pabahay para sa maraming pamilya. Lumikha ng nilalaman, makipag-ugnayan sa mga komunidad, at mag-ugnay ng mga kampanya sa marketing sa mga digital at on-site na channel.
Paglalarawan
- Gumawa ng kaakit-akit na biswal at teksto para sa mga website ng gusali, materyal na pampromosyon, at kasangkapan sa komunikasyon
- Bumisita sa mga property upang makuha ang buhay ng komunidad sa pamamagitan ng mga video, kuwento, at kusang nilalaman
- Magbigay ng mga ideya sa mga brainstorming session at bumuo ng mga bagong format ng nilalaman
- Makipagtulungan sa partner agency sa pagpaplano at produksyon ng nilalaman
- Tumugon sa mga review sa Google at hikayatin ang pakikilahok sa mga discussion group ng gusali
- Panatilihing tumpak at napapanahon ang nilalaman ng website
- Maglathala ng mga artikulo sa blog at i-optimize ang mga listing sa mga platform ng partner
- Mag-ugnay ng logistics para sa mga paglulunsad ng proyekto, open house, taunang kampanya sa pangangalap ng pondo, at mga aktibidad ng residente
- Makipag-ugnayan sa mga team ng gusali, ahensya, freelancer, at supplier
- Suriin ang mga output para sa kalidad at i-proofread ang mga newsletter at materyal na pampromosyon
- Tumulong sa pagsubaybay at pag-apruba ng mga invoice at tumulong sa pagpapanatili ng mga badyet sa marketing
- Gumawa ng mahahalagang ulat sa DashQ at tukuyin ang mga pagkakataon para sa pagpapabuti
- Subaybayan ang mga uso sa industriya, gawi sa web, at mga bagong inobasyon
- Makipagtulungan araw-araw sa Marketing Manager upang mapalago ang brand, mga komunidad, at mga kampanya sa marketing
Mga Kinakailangan
- Edukasyon sa marketing, komunikasyon, o paglikha ng nilalaman
- Napatunayang panimulang karanasan sa katulad na tungkulin
- Kasanayan sa software para sa graphic design at pag-edit
- Interes sa teknolohiya at mga tool ng artificial intelligence
- Napakahusay na nakasulat na Pranses
- Kakayahang magtrabaho sa Ingles
- Kakayahang iangkop ang tono para sa iba't ibang audience
- Komportableng mamahala ng nilalaman ng website sa pamamagitan ng CMS
- Karanasan o kakayahan sa pagsusuri ng datos gamit ang DashQ
- Kumpiyansa sa pamamahala ng mga komunidad sa social media
- Komportableng magtrabaho sa harap at likod ng kamera
- Kakayahang mamahala ng maraming proyekto at tumupad sa mga deadline
- Handang bumiyahe paminsan-minsan sa mga on-site na lokasyon
Mga Benepisyo
- Komprehensibong group insurance, 50% na sagot ng employer pagkatapos ng probationary period
- Taunang bonus program
- VRSP na may kontribusyon ng employer na 2% pagkatapos ng isang taon at 3% pagkatapos ng limang taon
- 15 araw na pahinga mula sa simula, kabilang ang 10 araw na bakasyon at 5 personal na araw
- Flexible na 40-oras na linggo ng trabaho
- Hybrid na iskedyul na may tatlong araw sa opisina
- Suportado, masigla, at kolaboratibong kapaligiran sa trabaho
- Suporta sa propesyonal na pag-unlad at awtonomiya sa tungkulin