Puzzle
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51 – 200 員工
B2B招募
Puzzle 是一家專注於拉丁美洲近岸科技人才的人力配置與招募公司。公司透過人員擴編和專屬團隊,協助企業提升工程能力,並為其媒合開發人員、產品經理、品質保證專業人員及其他技術專才。Puzzle 致力於連結企業與工程及 IT 人才,支持企業成長。

UI/UX 工程師

串聯產品設計與前端開發,打造 Puzzle 的數位產品。設計無障礙介面與可重複使用的元件,推動產品從探索到上線持續改善。

說明

  • 將商業目標與使用者需求轉化為使用者旅程、工作流程和互動設計
  • 透過回饋、測試、分析與協作,找出易用性問題和產品操作上的阻礙
  • 製作可供實作的線框圖、原型和設計稿
  • 設計涵蓋載入、空白、錯誤、成功和復原狀態的端到端體驗
  • 打造適用於支援裝置和螢幕尺寸的介面
  • 建立並維護可重複使用的 UI 元件和設計模式
  • 記錄元件行為、使用指引和無障礙需求
  • 運用現代前端工具開發響應式介面與可重複使用的元件
  • 將核准的設計轉化為可投入正式環境的程式碼
  • 與應用程式和後端工程師合作,將介面串接至 API
  • 撰寫易於維護的程式碼並審查提取請求
  • 依據設計、驗收標準和預期使用者體驗檢查實作成果
  • 解決易用性、瀏覽器相容性、無障礙和前端效能問題
  • 在支援的裝置和瀏覽器上測試使用者旅程
  • 為重要互動和可重複使用的元件加入自動化檢查
  • 發布前檢視易用性,並在上線後評估回饋
  • 與產品領導者以及後端、平台、行動、產品和工程團隊合作
  • 設定範圍、優先順序、成功衡量方式和驗收標準
  • 展示設計與實作成果,並納入回饋進行調整
  • 將設計、程式碼、文件和相關資產保存在公司控管的系統中
  • 在到職後首 90 天內,至少將一項產品改善從設計推進至正式環境
  • 記錄可重複使用的元件,並建立可重複執行的設計審查、易用性驗證和實作驗收流程

職位要求

  • 提供作品集,展示產品設計決策和已交付給使用者的數位體驗
  • 具備推動功能從使用者問題出發,經過設計、實作、發布和迭代的經驗
  • 理解互動設計和視覺設計原則
  • 熟練使用 Figma 或同類設計與原型工具
  • 具備扎實的 HTML、CSS 及 JavaScript 或 TypeScript 技能
  • 具備使用 React、Vue 等現代前端框架的經驗
  • 具備建立響應式介面和可重複使用元件系統的經驗
  • 了解無障礙標準和實用的易用性測試方法
  • 具備 Git、版本控制、程式碼審查和共用文件的經驗
  • 能清楚說明設計和技術取捨
  • 樂於接受回饋並反覆改善工作
  • 能管理多項優先事項,並在議定的範圍和時程內交付
  • 能熟悉使用 AI 程式設計助理和代理式開發工具
  • 能審查並驗證 AI 工具產生的程式碼
  • 能找出 AI 輔助實作中的易用性、無障礙、安全性和可維護性問題
  • 使用 AI 工具時,能保護專有程式碼、憑證、客戶資訊和敏感資料

福利待遇

  • 依技能和經驗提供具競爭力的美元薪資
  • 優渥的有薪休假
  • 健康保險補助
  • 年度薪資檢視
  • 有薪培訓和認證
  • 支持專業發展和技能提升

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