Violence Intervention Program
Violence Intervention Program
Violence Intervention Program 是一個致力於為受虐待、忽視與創傷影響的人士提供醫療、諮詢及法律支援的組織。該組織每年服務約 20,000 名兒童與成人,推動涵蓋家庭暴力、孕期物質暴露、心理健康,以及 LGBTQ+ 社群支援等議題的計畫。志工與捐款者為其工作提供重要助力,協助擴大照護服務的可及性,並改善有需要人士的福祉。

雙語諮商與倡導專員(QMCP)—紐約市混合辦公

為拉丁裔家庭暴力和性暴力倖存者提供雙語諮商、倡導、個案管理和危機介入。這個位於曼哈頓的混合辦公職位需要經常前往皇后區。

說明

  • 透過需求評估、個別化服務計畫和安全規劃,提供創傷知情的個案管理和支持性諮商。
  • 為應對法律、移民、住房、公共福利、教育、醫療保健及相關系統的倖存者提供倡導支持。
  • 透過轉介、倡導和陪同,協助倖存者取得合適的資源。
  • 在保護倖存者隱私和機密資訊的同時,準確、及時地完成個案紀錄、報告及所需文件。
  • 視需要帶領雙語支持小組,並參與社區外展和教育工作坊。
  • 與VIP 工作人員及外部服務提供者合作。
  • 參與督導、培訓、個案會議和計畫會議。
  • 遵守強制通報要求。
  • 視需要在曼哈頓或皇后區提供計畫支援。

職位要求

  • 富有同理心的雙語專業人士,致力於支持家庭暴力和性暴力倖存者並推動社會正義。
  • 能夠提供創傷知情諮商、個案管理、倡導和危機介入。
  • 擅長建立信任關係,能以同理心和良好判斷力應對複雜系統及具挑戰性的情況。
  • 能夠有效合作,協助倖存者取得資源和支持。
  • 能夠帶領雙語支持小組。
  • 能夠遵守強制通報要求。
  • 願意視需要在曼哈頓或皇后區提供計畫支援。
  • 能夠保護倖存者的隱私和機密資訊。
  • 熱心支持家庭暴力和性暴力倖存者並推動社會正義。

福利待遇

  • 無限帶薪休假。
  • 彈性的工作安排。
  • 混合辦公模式。
  • 為員工及其家屬提供最高可涵蓋90%的醫療福利。
  • 403(b)退休計畫。
  • 由員工主導的健康委員會。
  • 專門安排時間讓員工一起娛樂和歡笑。