Violence Intervention Program
Violence Intervention Program
51 – 200 Zaposlenici
PravoSavjetovanjeZdravstvena skrb
Violence Intervention Program organizacija je usmjerena na zdravstvenu skrb, savjetovanje i pravnu podršku osobama pogođenima zlostavljanjem, zanemarivanjem i traumom. Svake godine pruža usluge za približno 20.000 djece i odraslih te provodi programe posvećene obiteljskom nasilju, izloženosti djelovanju tvari tijekom trudnoće, mentalnom zdravlju i podršci članovima LGBTQ+ zajednice. Njezin rad osnažuju volonteri i donatori koji pomažu proširiti pristup skrbi i poboljšati dobrobit osoba kojima je potrebna pomoć.

Dvojezični savjetnik za zastupanje (QMCP) – hibridni rad u New Yorku

Pružanje dvojezičnog savjetovanja, zastupanja, vođenja slučajeva i krizne intervencije za latinoameričke preživjele obiteljskog i seksualnog nasilja. Ova hibridna pozicija na Manhattanu uključuje česta putovanja u Queens.

Opis

  • Pružanje vođenja slučajeva i podržavajućeg savjetovanja utemeljenog na pristupu usmjerenom na traumu kroz procjene potreba, individualizirane planove usluga i planiranje sigurnosti.
  • Zastupanje preživjelih pri snalaženju u pravnim, imigracijskim, stambenim, sustavima javnih naknada, obrazovnim, zdravstvenim i povezanim sustavima.
  • Povezivanje preživjelih s odgovarajućim resursima kroz upućivanje, zastupanje i pratnju.
  • Vođenje točnih i pravodobnih bilješki o slučajevima, izvješća i obvezne dokumentacije uz zaštitu privatnosti i povjerljivosti preživjelih.
  • Vođenje dvojezičnih grupa podrške i doprinos radu u zajednici te edukativnim radionicama prema potrebi.
  • Suradnja s osobljem VIP-a i vanjskim pružateljima usluga.
  • Sudjelovanje u superviziji, edukacijama, konferencijama o slučajevima i programskim sastancima.
  • Poštivanje zahtjeva za obvezno prijavljivanje.
  • Osiguravanje pokrivenosti programa na Manhattanu ili u Queensu kada je potrebno.

Zahtjevi

  • Suosjećajan dvojezični stručnjak predan podršci preživjelima obiteljskog i seksualnog nasilja te promicanju socijalne pravde.
  • Sposobnost pružanja savjetovanja, vođenja slučajeva, zastupanja i krizne intervencije utemeljenih na pristupu usmjerenom na traumu.
  • Vještina izgradnje odnosa povjerenja i snalaženja u složenim sustavima i izazovnim situacijama uz suosjećanje i dobro prosuđivanje.
  • Sposobnost učinkovite suradnje radi povezivanja preživjelih s resursima i podrškom.
  • Sposobnost vođenja dvojezičnih grupa podrške.
  • Sposobnost poštivanja zahtjeva za obvezno prijavljivanje.
  • Spremnost na osiguravanje pokrivenosti programa na Manhattanu ili u Queensu prema potrebi.
  • Sposobnost zaštite privatnosti i povjerljivosti preživjelih.
  • Strast prema podršci preživjelima obiteljskog i seksualnog nasilja te promicanju socijalne pravde.

Pogodnosti

  • Neograničeno plaćeno slobodno vrijeme.
  • Fleksibilni radni rasporedi.
  • Hibridno radno mjesto.
  • Zdravstvene pogodnosti koje pokrivaju do 90 % troškova za zaposlenike i njihove obitelji.
  • Mirovinski plan 403(b).
  • Odbor za dobrobit zaposlenika koji vode zaposlenici.
  • Vrijeme namijenjeno zajedničkoj igri i smijehu zaposlenika.