Violence Intervention Program
Violence Intervention Program
Violence Intervention Program เป็นองค์กรที่มุ่งเน้นด้านการดูแลสุขภาพ การให้คำปรึกษา และการสนับสนุนทางกฎหมายสำหรับผู้ที่ได้รับผลกระทบจากการถูกทำร้าย การละเลย และบาดแผลทางจิตใจ องค์กรให้บริการเด็กและผู้ใหญ่ประมาณ 20,000 คนต่อปี ผ่านโครงการที่เกี่ยวข้องกับความรุนแรงในครอบครัว การได้รับสารเสพติดระหว่างตั้งครรภ์ สุขภาพจิต และการสนับสนุนสมาชิกในชุมชน LGBTQ+ การดำเนินงานขององค์กรได้รับการเสริมพลังจากอาสาสมัครและผู้บริจาค ซึ่งช่วยขยายการเข้าถึงบริการดูแลและส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีของผู้ที่ต้องการความช่วยเหลือ

ผู้ให้คำปรึกษาและผู้สนับสนุนสิทธิ์สองภาษา (QMCP) – ทำงานแบบไฮบริดในนครนิวยอร์ก

ให้คำปรึกษาสองภาษา การสนับสนุนสิทธิ์ การจัดการรายกรณี และการช่วยเหลือในภาวะวิกฤตแก่ผู้รอดชีวิตชาวลาตินที่เผชิญความรุนแรงในครอบครัวและความรุนแรงทางเพศ. ตำแหน่งงานแบบไฮบริดในแมนฮัตตันนี้ต้องเดินทางไปควีนส์เป็นประจำ.

รายละเอียด

  • ให้บริการจัดการรายกรณีและการให้คำปรึกษาเชิงสนับสนุนโดยคำนึงถึงผลกระทบจากบาดแผลทางใจ ผ่านการประเมินความต้องการ แผนบริการเฉพาะบุคคล และการวางแผนความปลอดภัย
  • สนับสนุนสิทธิ์ของผู้รอดชีวิตในการติดต่อระบบกฎหมาย ตรวจคนเข้าเมือง ที่อยู่อาศัย สวัสดิการสาธารณะ การศึกษา การดูแลสุขภาพ และระบบที่เกี่ยวข้อง
  • เชื่อมโยงผู้รอดชีวิตกับแหล่งทรัพยากรที่เหมาะสมผ่านการส่งต่อ การสนับสนุนสิทธิ์ และการไปเป็นเพื่อน
  • จัดทำบันทึกรายกรณี รายงาน และเอกสารที่จำเป็นอย่างถูกต้องและตรงเวลา พร้อมปกป้องความเป็นส่วนตัวและการรักษาความลับของผู้รอดชีวิต
  • เป็นผู้นำกลุ่มสนับสนุนสองภาษา และมีส่วนร่วมในการเข้าถึงชุมชนและเวิร์กช็อปให้ความรู้ตามความจำเป็น
  • ทำงานร่วมกับเจ้าหน้าที่ VIP และผู้ให้บริการภายนอกอย่างมีประสิทธิภาพ
  • เข้าร่วมการนิเทศงาน การฝึกอบรม การประชุมรายกรณี และการประชุมโครงการ
  • ปฏิบัติตามข้อกำหนดในการรายงานตามกฎหมาย
  • ปฏิบัติหน้าที่แทนเพื่อให้โครงการมีเจ้าหน้าที่ประจำในแมนฮัตตันหรือควีนส์เมื่อจำเป็น

คุณสมบัติ

  • ผู้เชี่ยวชาญสองภาษาที่มีความเห็นอกเห็นใจ มุ่งมั่นสนับสนุนผู้รอดชีวิตจากความรุนแรงในครอบครัวและความรุนแรงทางเพศ และส่งเสริมความยุติธรรมทางสังคม
  • สามารถให้คำปรึกษาโดยคำนึงถึงผลกระทบจากบาดแผลทางใจ จัดการรายกรณี สนับสนุนสิทธิ์ และช่วยเหลือในภาวะวิกฤต
  • มีทักษะในการสร้างความสัมพันธ์บนพื้นฐานความไว้วางใจ และรับมือกับระบบที่ซับซ้อนและสถานการณ์ที่ท้าทายด้วยความเห็นอกเห็นใจและวิจารณญาณที่ดี
  • สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อเชื่อมโยงผู้รอดชีวิตกับแหล่งทรัพยากรและการสนับสนุน
  • สามารถดำเนินกลุ่มสนับสนุนสองภาษา
  • สามารถปฏิบัติตามข้อกำหนดในการรายงานตามกฎหมาย
  • ยินดีปฏิบัติหน้าที่แทนเพื่อให้โครงการมีเจ้าหน้าที่ประจำในแมนฮัตตันหรือควีนส์ตามความจำเป็น
  • สามารถปกป้องความเป็นส่วนตัวและการรักษาความลับของผู้รอดชีวิต
  • มีความมุ่งมั่นในการสนับสนุนผู้รอดชีวิตจากความรุนแรงในครอบครัวและความรุนแรงทางเพศ และส่งเสริมความยุติธรรมทางสังคม

สวัสดิการ

  • วันลาที่ได้รับค่าจ้างโดยไม่จำกัด
  • ตารางการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • สถานที่ทำงานแบบไฮบริด
  • สวัสดิการด้านสุขภาพที่ครอบคลุมค่าใช้จ่ายสูงสุด 90% สำหรับพนักงานและครอบครัว
  • แผนเกษียณอายุ 403(b)
  • คณะกรรมการส่งเสริมสุขภาวะที่นำโดยพนักงาน
  • จัดสรรเวลาให้พนักงานได้เล่นสนุกและหัวเราะร่วมกัน