Violence Intervention Program er en organisasjon med fokus på helsetjenester, rådgivning og juridisk støtte for mennesker som er berørt av overgrep, omsorgssvikt og traumer. Organisasjonen hjelper rundt 20 000 barn og voksne hvert år gjennom programmer som tar for seg vold i nære relasjoner, eksponering for rusmidler under graviditet, psykisk helse og støtte til LGBTQ+-personer. Arbeidet styrkes av frivillige og givere som bidrar til å utvide tilgangen til hjelp og forbedre livskvaliteten for mennesker som trenger støtte.
Tospråklig rådgiver og talsperson (QMCP) – New York City, hybrid
Gi tospråklig rådgivning, støtte, saksbehandling og krisehåndtering for latinamerikanske overlevende etter vold i nære relasjoner og seksuell vold. Denne hybride stillingen på Manhattan innebærer hyppige reiser til Queens.
Beskrivelse
- Yte traumebevisst saksbehandling og støttende rådgivning gjennom behovsvurderinger, individuelle tjenesteplaner og sikkerhetsplanlegging.
- Være talsperson for overlevende som navigerer i juridiske spørsmål, immigrasjon, bolig, offentlige ytelser, utdanning, helsetjenester og relaterte systemer.
- Koble overlevende med egnede ressurser gjennom henvisninger, støtte og ledsagelse.
- Føre nøyaktige og rettidige saksnotater, rapporter og påkrevd dokumentasjon, samtidig som de overlevendes personvern og konfidensialitet ivaretas.
- Lede tospråklige støttegrupper og bidra til lokalt oppsøkende arbeid og opplæringsverksteder etter behov.
- Samarbeide med VIP-ansatte og eksterne leverandører.
- Delta i veiledning, opplæring, saksdrøftinger og programmøter.
- Overholde kravene til meldeplikt.
- Sørge for programdekning på Manhattan eller i Queens ved behov.
Krav
- Medfølende tospråklig fagperson med engasjement for å støtte overlevende etter vold i nære relasjoner og seksuell vold samt fremme sosial rettferdighet.
- Evne til å tilby traumebevisst rådgivning, saksbehandling, støtte og krisehåndtering.
- Dyktig til å bygge tillitsfulle relasjoner og navigere i komplekse systemer og utfordrende situasjoner med medfølelse og godt skjønn.
- Evne til å samarbeide effektivt for å koble overlevende med ressurser og støtte.
- Evne til å lede tospråklige støttegrupper.
- Evne til å overholde kravene til meldeplikt.
- Villighet til å sørge for programdekning på Manhattan eller i Queens ved behov.
- Evne til å beskytte de overlevendes personvern og konfidensialitet.
- Sterkt engasjement for å støtte overlevende etter vold i nære relasjoner og seksuell vold samt fremme sosial rettferdighet.
Fordeler
- Ubegrenset betalt fri.
- Fleksible arbeidsplaner.
- Hybrid arbeidsplass.
- Helseforsikring som dekker opptil 90 prosent for ansatte og familiene deres.
- 403(b)-pensjonsordning.
- Ansattledet trivselkomité.
- Avsatt tid til at de ansatte kan leke og le sammen.