Jobber
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501 – 1,000 員工
建築物流顧問服務
Jobber 為居家服務企業開發軟體,服務對象包括暖通空調、水管、園藝景觀、清潔以及其他現場服務產業。其平台將客戶關係管理、報價、排程、調度、開票、收款、通訊、線上預約、報表和營運工作流程整合在單一應用程式中。Jobber 也提供用於工作定價和客戶溝通的 AI 工具,協助中小型承包商更有效率地協調日常工作並管理客戶關係。

首席人工智慧工程師——Jobber(美國遠端)

負責在 Jobber 設計並交付值得信賴的內部人工智慧系統,從大型語言模型驅動的檢索與代理,到服務全公司的正式運作工作流程。這個創始技術職位將與高階主管及各職能負責人合作,建立人工智慧標準與長期責任制度。

說明

  • 從初始架構到正式環境,設計並交付內部人工智慧系統
  • 負責公司規模下值得信賴的人工智慧之檢索品質、權限、安全性與可靠性
  • 運用大型語言模型、檢索、代理與整合方面的實戰專業
  • 與公司各團隊及職能負責人合作
  • 將人工智慧部署至營運工作流程,同時建立可持續的系統與責任制度
  • 主導自建與採購評估,以及快速概念驗證
  • 判斷技術計畫應繼續推進或結束
  • 直接與高階主管團隊合作
  • 制定 Jobber 的人工智慧技術標準

職位要求

  • 具備 Staff 級以上經驗,曾建置正式運作的系統,包括供數百或數千人日常使用的資料基礎架構、檢索系統或應用人工智慧系統
  • 深入且務實地掌握現代人工智慧技術堆疊
  • 具備操作正式運作人工智慧系統的經驗,並親身了解人工智慧可能自信地犯錯
  • 具備穩健的技術判斷力,能夠說明技術選擇的依據
  • 具有創始工程師、顧問或前線部署工程師背景
  • 能在其他團隊負責的領域內承擔成果責任
  • 經常親自使用人工智慧工具與代理
  • 能每隔幾週交付成果,同時維持對可信度的高標準
  • 具備向執行長說明技術決策的出色溝通能力
  • 依法獲准在美國工作
  • 成功通過背景調查,包括身分驗證
  • 願意在距離最近的 Jobber 辦公室參加一次現場面試

福利待遇

  • 擴充醫療保障,身心健康相關保費全部由公司支付
  • 透過 RRSP、TFSA 或 FHSA 提供雇主配對提撥
  • 股票選擇權
  • 專屬人才發展團隊支援
  • 享有教練指導、學習與領導力培訓計畫
  • 有機會在規模達 4000 億美元的產業中打造、成長並發揮影響力
  • 包容性的工作環境
  • 平等機會雇主
  • 在招募過程中提供便利支援
  • 參加距離最近的 Jobber 辦公室現場面試所需的經預先核准差旅費用全部由公司支付