
Jobber برای کسبوکارهای خدمات خانگی، از جمله تأسیسات گرمایشی و سرمایشی، لولهکشی، محوطهسازی، نظافت و دیگر مشاغل خدماتیِ میدانی، نرمافزار تولید میکند. این پلتفرم مدیریت ارتباط با مشتری، ارائه قیمت، زمانبندی، اعزام نیرو، صدور صورتحساب، پرداختها، ارتباطات، رزرو آنلاین، گزارشدهی و فرایندهای عملیاتی را در یک برنامه گرد هم میآورد. Jobber همچنین ابزارهای هوش مصنوعی برای قیمتگذاری کارها و ارتباط با مشتریان ارائه میکند تا پیمانکاران کوچک و متوسط بتوانند فعالیتهای روزانه را هماهنگ کرده و روابط با مشتریان را کارآمدتر مدیریت کنند.
مهندس ارشد هوش مصنوعی — جابر (دورکار در آمریکا)
در جابر، طراحی و ارائه سامانههای داخلی قابلاعتماد هوش مصنوعی را رهبری میکنید؛ از بازیابی و عاملهای مبتنی بر مدلهای زبانی بزرگ تا گردشکارهای عملیاتی مورد استفاده در سراسر شرکت. این نقش فنیِ بنیانگذارانه با رهبران اجرایی و بخشهای مختلف همکاری میکند تا استانداردهای هوش مصنوعی و مالکیت پایدار ایجاد شود.
توضیحات
- طراحی و ارائه سامانههای داخلی هوش مصنوعی از معماری اولیه تا محیط عملیاتی
- بر عهده گرفتن کیفیت بازیابی، مجوزها، امنیت و قابلیت اطمینان برای هوش مصنوعی قابلاعتماد در مقیاس شرکت
- بهکارگیری تخصص عملی در مدلهای زبانی بزرگ، بازیابی، عاملها و یکپارچهسازیها
- همکاری با تیمها و رهبران بخشهای مختلف در سراسر شرکت
- استقرار هوش مصنوعی در گردشکارهای عملیاتی و ایجاد سامانهها و مالکیت پایدار
- رهبری ارزیابیهای ساخت در برابر خرید و نمونههای اثبات مفهوم سریع
- تصمیمگیری درباره ادامه یا پایان ابتکارهای فنی
- همکاری مستقیم با رهبری اجرایی
- تعریف استانداردهای فنی هوش مصنوعی در جابر
شرایط لازم
- تجربه اثباتشده در سطح استاف یا بالاتر در ساخت سامانههای عملیاتی، از جمله زیرساخت داده، بازیابی یا هوش مصنوعی کاربردی که روزانه توسط صدها یا هزاران نفر استفاده شده باشد
- تجربه عمیق و عملی با پشته فناوری مدرن هوش مصنوعی
- تجربه بهرهبرداری از یک سامانه هوش مصنوعی عملیاتی که نشان داده باشد هوش مصنوعی تا چه اندازه میتواند با اطمینان اشتباه کند
- قضاوت سنجیده در زمینه فناوری و توانایی توجیه انتخابهای فنی
- سابقه فعالیت بهعنوان مهندس بنیانگذار، مشاور یا مهندس مستقر در محل اجرا
- توانایی پذیرفتن مالکیت نتایج در حوزه کاری تیمی دیگر
- استفاده منظم و عملی از ابزارها و عاملهای هوش مصنوعی
- توانایی ارائه خروجی هر چند هفته یکبار، همراه با حفظ استانداردهای بالای قابلاعتماد بودن
- مهارتهای ارتباطی قوی برای توضیح تصمیمهای فنی به مدیرعامل
- داشتن مجوز قانونی برای کار در ایالات متحده
- تکمیل موفق بررسی پیشینه، از جمله احراز هویت
- تمایل به شرکت در یک مصاحبه حضوری در نزدیکترین دفتر جابر
مزایا
- پوشش درمانی گسترده با پرداخت کامل حق بیمه برای سلامت جسمی و روانی
- مشارکت همسان کارفرما از طریق RRSP، TFSA یا FHSA
- اختیار خرید سهام
- پشتیبانی تیم اختصاصی توسعه استعداد
- دسترسی به برنامههای مربیگری، یادگیری و رهبری
- فرصت ساختن، رشد کردن و اثرگذاری در صنعتی ۴۰۰ میلیارد دلاری
- محیط کاری فراگیر
- کارفرمای برابر فرصت
- پشتیبانی از تسهیلات موردنیاز در سراسر فرایند استخدام
- سفر کاملاً تحت پوشش و از پیش تأییدشده برای یک مصاحبه حضوری در نزدیکترین دفتر جابر