プリンシパルAIエンジニア — Jobber（米国リモート）
Jobber全体で利用される、LLMを活用した検索やエージェントから本番ワークフローまで、信頼できる社内AIシステムの設計と提供をリードします。創設期の技術ポジションとして、経営陣や各部門のリーダーと連携し、AIの標準と継続的な責任体制を確立します。
仕事内容
- 初期アーキテクチャから本番環境まで、社内AIシステムを設計・提供する
- 企業規模で信頼できるAIの検索品質、権限、セキュリティ、信頼性を担う
- LLM、検索、エージェント、インテグレーションに関する実践的な専門知識を活用する
- 社内の各チームや部門リーダーと連携する
- 業務ワークフローにAIを導入し、持続可能なシステムと責任体制を確立する
- 内製と購入の評価、および迅速な概念実証をリードする
- 技術イニシアチブを継続すべきか終了すべきかを判断する
- 経営陣と直接協働する
- Jobber全体のAI技術標準を定義する
応募要件
- Staff以上の経験があり、数百人から数千人が日常的に利用するデータ基盤、検索システム、応用AIなど、本番システムを構築した実績
- 最新のAI技術スタックに関する深い実務経験
- 本番AIシステムを運用し、AIが確信を持って誤る可能性を実感した経験
- 確かな技術的判断力と、技術選択の根拠を説明する能力
- 創設エンジニア、コンサルタント、またはフォワードデプロイエンジニアとしての経験
- 他チームの担当領域で成果に責任を持てること
- AIツールやエージェントを日常的に実際に使用していること
- 信頼性に対する高い基準を維持しながら、数週間ごとに成果を提供できること
- CEOに技術的判断を説明できる高いコミュニケーション能力
- 米国で合法的に就労できること
- 本人確認を含む身元調査を問題なく完了できること
- 最寄りのJobberオフィスで1回の対面面接に参加できること
福利厚生
- 身体面・精神面の医療保障の保険料を会社が全額負担
- RRSP、TFSA、またはFHSAを通じた雇用主マッチング
- ストックオプション
- 専任の人材開発チームによるサポート
- コーチング、学習、リーダーシッププログラムを利用できる
- 市場規模4000億ドルの業界で、構築・成長し、影響を与える機会
- インクルーシブな職場環境
- 機会均等雇用主
- 採用プロセス全体を通じた配慮のサポート
- 最寄りのJobberオフィスでの対面面接に必要な、事前承認済みの出張費用を全額会社が負担