商業銀行客戶關係經理 III——密西沙加(現場辦公)
TD 招聘商業銀行客戶關係經理 III,負責拓展密西沙加的商業銀行業務組合及獲利客戶關係。 此職位涵蓋授信架構設計、現金管理,以及為企業客戶提供量身打造的金融解決方案。
說明
- 在推動獲利業務成長的同時,提供卓越的客戶體驗
- 透過授信及非授信產品與服務開發新客戶並拓展現有客戶關係
- 負責管理指定的商業銀行業務組合
- 建立潛在目標企業的儲備客戶組合
- 負責指定客戶的關係管理
- 為商業銀行客戶建立量身打造的產品與解決方案
- 評估客戶的營運環境、財務報表、所屬產業、市場及經濟狀況
- 設計客製化融資、現金管理及企業解決方案
- 制定並執行銷售策略,以吸引、爭取並留住客戶
- 介紹完整的銀行產品、服務及業務能力
- 達成或超越業務目標,同時提升客戶關係獲利能力
- 支援授信申請並監督帳戶管理
- 辨識機會並轉介給銀行內部合作夥伴及業務部門
- 監督異常或較高風險的交易與活動,並予以升級處理
- 發展外部合作夥伴關係,以發掘新的業務機會
- 作為品牌大使代表 TD 參加社交及業界交流活動
- 透過思想領導、指導、教練式輔導及知識傳承分享專業經驗
- 持續向利害關係人更新專案進度及日常活動
- 通常向商業銷售高級經理彙報
職位要求
- 大學或研究所學位和/或至少七年相關經驗
- 具備進階授信分析能力及判斷力
- 熟悉解讀及評估客戶財務報表
- 深入了解銀行產品、銷售、服務交付、授信管理實務、流程、方法及營運標準
- 了解市場狀況、客戶需求、產業動態及更廣泛的經濟因素
- 能夠設計客製化融資、現金管理及企業解決方案
- 具備支援授信申請、風險評估、盡職調查、授信架構設計及授信簡報的經驗
- 能夠在既定指引及授權限額內管理帳戶
- 能夠辨識並控制營運、法規及授信風險
- 能夠解決中度至高度複雜的問題
- 能夠獨立承擔領導職責並指導團隊成員
- 擅長建立有效的內部及外部利害關係人合作關係
- 遵守銀行及業界行為準則
- 遵守法規及營運風險標準
福利待遇
- 基本薪資
- 健康與福利待遇
- 儲蓄及退休計畫
- 帶薪休假
- 銀行產品、福利及折扣
- 職涯成長機會
- 獎勵與表揚計畫
- 持續發展討論
- 培訓計畫
- 使用線上學習平台
- 導師指導機會
- 培訓及入職課程
- 面試便利安排,包括無障礙會議室及虛擬面試字幕
