TD to duży północnoamerykański bank obsługujący osoby prywatne, firmy i klientów instytucjonalnych w obszarach bankowości osobistej i biznesowej, ubezpieczeń, zarządzania majątkiem oraz usług maklerskich. Szeroki model działalności banku zapewnia możliwości kariery w sektorze bankowym i finansowym, obejmujące różne regiony oraz obszary specjalizacji. TD kładzie również nacisk na zrównoważony rozwój, różnorodność, równość, inkluzywność i wpływ na społeczności, kształtując kulturę pracy opartą na trosce, szacunku i rozwoju pracowników.
Menedżer ds. relacji z klientami III, bankowość biznesowa — Mississauga (praca stacjonarna)
TD poszukuje menedżera ds. relacji z klientami III do rozwijania portfeli bankowości komercyjnej i rentownych relacji biznesowych w Mississauga. Rola obejmuje strukturyzowanie kredytów, zarządzanie przepływami pieniężnymi oraz tworzenie dopasowanych rozwiązań finansowych dla klientów biznesowych.
Kanada96 900 $ – 136 800 $ / rok
StacjonarniePełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiMenedżer ds. klientówSprzedażOpis
- Zapewnianie wyjątkowej obsługi klienta przy jednoczesnym dążeniu do rentownego rozwoju biznesu
- Pozyskiwanie nowych klientów i rozwijanie istniejących relacji w zakresie produktów i usług kredytowych oraz niekredytowych
- Nadzorowanie przydzielonego portfela klientów bankowości komercyjnej
- Budowanie portfela perspektywicznych firm docelowych
- Odpowiedzialność za zarządzanie relacjami z wyznaczonymi klientami
- Tworzenie dopasowanych produktów i rozwiązań dla klientów bankowości biznesowej
- Ocena środowiska operacyjnego klientów, sprawozdań finansowych, branż, rynków i warunków gospodarczych
- Projektowanie niestandardowych rozwiązań w zakresie finansowania, zarządzania przepływami pieniężnymi i działalności biznesowej
- Tworzenie i realizowanie strategii sprzedaży w celu przyciągania, pozyskiwania i utrzymywania klientów
- Prezentowanie pełnego zakresu produktów, usług i możliwości banku
- Osiąganie lub przekraczanie celów biznesowych przy jednoczesnym zwiększaniu rentowności relacji
- Wspieranie wniosków kredytowych i nadzorowanie zarządzania rachunkami
- Rozpoznawanie możliwości i kierowanie ich do wewnętrznych partnerów Banku oraz linii biznesowych
- Nadzorowanie i eskalowanie nietypowych transakcji i działań lub transakcji i działań o podwyższonym ryzyku
- Rozwijanie zewnętrznych partnerstw w celu odkrywania nowych możliwości biznesowych
- Reprezentowanie TD podczas wydarzeń networkingowych jako ambasador marki
- Dzielenie się wiedzą ekspercką poprzez przywództwo merytoryczne, mentoring, coaching i transfer wiedzy
- Informowanie interesariuszy o postępach projektów i codziennych działaniach
- Zazwyczaj podleganie starszemu menedżerowi ds. sprzedaży komercyjnej
Wymagania
- Wykształcenie wyższe lub podyplomowe i/lub co najmniej siedem lat odpowiedniego doświadczenia
- Zaawansowana wiedza specjalistyczna w zakresie analizy kredytowej i oceny sytuacji
- Biegłość w interpretowaniu i ocenie sprawozdań finansowych klientów
- Dogłębna znajomość produktów bankowych, sprzedaży, świadczenia usług, praktyk zarządzania kredytem, procesów, metod i standardów operacyjnych
- Świadomość warunków rynkowych, potrzeb klientów, dynamiki branży i szerszych czynników gospodarczych
- Umiejętność projektowania niestandardowych rozwiązań w zakresie finansowania, zarządzania przepływami pieniężnymi i działalności biznesowej
- Doświadczenie we wspieraniu wniosków kredytowych, ocenie ryzyka, badaniu due diligence, strukturyzowaniu kredytów i przygotowywaniu prezentacji kredytowych
- Umiejętność administrowania rachunkami zgodnie z ustalonymi wytycznymi i przyznanymi limitami
- Umiejętność rozpoznawania i kontrolowania ryzyka operacyjnego, regulacyjnego i kredytowego
- Zdolność do rozwiązywania problemów o umiarkowanym i wysokim stopniu złożoności
- Umiejętność samodzielnej pracy w roli lidera oraz coachowania członków zespołu
- Umiejętność rozwijania skutecznych partnerstw z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami
- Przestrzeganie Kodeksu postępowania Banku i branży
- Przestrzeganie standardów ryzyka regulacyjnego i operacyjnego
Benefity
- Wynagrodzenie podstawowe
- Świadczenia zdrowotne i wspierające dobre samopoczucie
- Plany oszczędnościowe i emerytalne
- Płatny czas wolny
- Produkty bankowe, świadczenia i zniżki
- Możliwości rozwoju kariery
- Programy nagradzania i uznawania osiągnięć
- Ciągłe rozmowy rozwojowe
- Programy szkoleniowe
- Dostęp do platformy edukacyjnej online
- Możliwości mentoringu
- Szkolenia i sesje wdrożeniowe
- Dostosowanie procesu rekrutacyjnego, w tym dostępne sale spotkań i napisy podczas rozmów wirtualnych