비즈니스 뱅킹 관계 관리자 III—미시사가 (현장 근무)
TD는 미시사가에서 상업 금융 포트폴리오와 수익성 있는 비즈니스 관계를 확대할 비즈니스 뱅킹 관계 관리자 III를 찾고 있습니다. 이 직무는 신용 구조화, 현금 관리, 기업 고객을 위한 맞춤형 금융 솔루션을 담당합니다.
설명
- 수익성 있는 비즈니스 성장을 추구하면서 탁월한 고객 경험을 제공
- 신용 및 비신용 상품과 서비스를 통해 신규 고객을 확보하고 기존 고객 관계를 확대
- 담당 상업 금융 포트폴리오를 관리
- 잠재적인 목표 기업의 예비 포트폴리오를 구축
- 지정 고객의 관계 관리를 담당
- 비즈니스 뱅킹 고객을 위한 맞춤형 상품과 솔루션을 개발
- 고객의 운영 환경, 재무제표, 산업, 시장 및 경제 상황을 평가
- 맞춤형 금융, 현금 관리 및 비즈니스 솔루션을 설계
- 고객을 유치하고 확보하며 유지하기 위한 영업 전략을 수립하고 실행
- 은행의 전체 상품, 서비스 및 역량을 제시
- 관계 수익성을 개선하면서 비즈니스 목표를 달성하거나 초과 달성
- 신용 신청을 지원하고 계정 관리를 감독
- 내부 은행 파트너 및 사업 부문에 소개할 기회를 파악
- 비정상적이거나 고위험인 거래와 활동을 감독하고 상위 단계로 보고
- 외부 파트너십을 발전시켜 새로운 비즈니스 기회를 발굴
- 브랜드 홍보대사로 네트워킹 행사에서 TD를 대표
- 사고 리더십, 멘토링, 코칭 및 지식 이전을 통해 전문 지식을 공유
- 프로젝트 진행 상황과 일상 활동을 이해관계자에게 지속적으로 공유
- 일반적으로 상업 영업 수석 관리자에게 보고
지원 자격
- 학사 또는 대학원 학위 및/또는 최소 7년의 관련 경력
- 고급 신용 분석 역량과 판단력
- 고객 재무제표를 해석하고 평가하는 능력
- 은행 상품, 영업, 서비스 제공, 신용 관리 관행, 프로세스, 방법 및 운영 기준에 대한 심층 지식
- 시장 상황, 고객 요구, 산업 동향 및 광범위한 경제 요인에 대한 이해
- 맞춤형 금융, 현금 관리 및 비즈니스 솔루션을 설계하는 능력
- 신용 신청 지원, 위험 평가, 실사, 신용 구조화 및 신용 프레젠테이션 경험
- 정해진 지침과 위임 한도 내에서 계정을 관리하는 능력
- 운영, 규제 및 신용 위험을 파악하고 통제하는 능력
- 중간 수준에서 매우 복잡한 문제까지 해결하는 역량
- 리드 역할로 독립적으로 업무를 수행하고 팀원을 코칭하는 능력
- 내부 및 외부 이해관계자와 효과적인 파트너십을 구축하는 역량
- 은행 및 업계 행동 강령 준수
- 규제 및 운영 위험 기준 준수
복리후생
- 기본급
- 건강 및 웰니스 복리후생
- 저축 및 퇴직연금 제도
- 유급 휴가
- 은행 상품, 복리후생 및 할인
- 경력 성장 기회
- 보상 및 인정 프로그램
- 지속적인 개발 논의
- 교육 프로그램
- 온라인 학습 플랫폼 이용
- 멘토링 기회
- 교육 및 온보딩 세션
- 접근 가능한 회의실과 가상 면접 자막을 포함한 면접 편의 지원
