支出管理資深總監
領導 Vizient 醫療保健團購支出管理團隊，推動採購最佳化並提升客戶價值。 指導團隊績效與財務成果。
說明
- 領導並指導東北地區的支出經理。
- 制定支持組織目標的採購與支出最佳化策略。
- 強化客戶合作關係，提升 Vizient 團購組織的效能。
- 與利害關係人合作，推動品類策略落實。
- 與支出管理交付團隊協調，並使工作配合客戶優先事項。
- 組建並領導高績效團隊，因應客戶挑戰。
- 與支出主管及高階領導合作，使支援工作配合客戶工作計畫，並提升客戶滿意度。
- 監督策略計畫的執行，包括 Impact Standardization 和 Novaplus。
- 有效運用 Vizient 的工具、系統與資源，提升客戶價值。
- 指導支出經理進行季度業務檢討並制定品類策略。
- 為支出經理提供技能培訓課程。
- 帶領績效改善工作，以減少浪費並落實領先實務。
- 建議改善標準作業與自動化。
- 確保團隊一致採用標準作業。
- 參與制定支出經理培訓課程。
- 管理團隊績效、預算與財務成果。
職位要求
- 相關領域學位為佳。
- 須具備至少 10 年績效改善、營運或醫療保健相關經驗。
- 具備建立高績效團隊、培育人才，並透過協作與合作支持成長的領導經驗。
- 具備高階主管風範，且有向高階管理層簡報並與其合作的實績。
- 具備優良的專案管理、引導及人際技巧，能領導複雜計畫並達成成果。
- 具備策略性且獨立的思考能力，並能使各項計畫配合客戶與組織的優先事項。
- 能激勵並建立團隊，鼓舞及支持他人達成高績效並持續改善。
- 願意出差。
福利待遇
- 完善的福利計畫。
- 符合資格者可獲得獎勵。
- 提供個人與專業發展機會。