支出管理シニアディレクター
Vizientの医療分野における共同購買の支出管理チームを率い、調達の最適化と顧客価値の向上を推進します。 チームの業績と財務成果を導きます。
仕事内容
- 北東部地域の支出管理マネージャーを率い、育成します。
- 組織目標を支える調達・支出最適化戦略を策定します。
- 顧客とのパートナーシップを強化し、Vizientの共同購買組織の有効性を高めます。
- 関係者と連携し、カテゴリー戦略を実行に移します。
- 支出管理デリバリーチームと調整し、顧客の優先事項に沿って業務を進めます。
- 顧客の課題に取り組む高業績チームを構築し、率います。
- 支出担当役員やシニアリーダーと連携し、顧客の業務計画に沿った支援を行い、顧客満足度を高めます。
- Impact StandardizationやNovaplusなどの戦略的プログラムの導入を監督します。
- Vizientのツール、システム、リソースを効果的に活用し、顧客価値を高めます。
- 支出管理マネージャーに四半期ビジネスレビューとカテゴリー戦略について助言します。
- 支出管理マネージャー向けにスキル向上セッションを実施します。
- 無駄を削減し、優れた実践を定着させる業績改善を主導します。
- 標準業務と自動化の改善を提案します。
- チーム全体で標準業務が一貫して採用されるよう徹底します。
- 支出管理マネージャー向け研修カリキュラムの作成に貢献します。
- チームの業績、予算、財務成果を管理します。
応募要件
- 関連分野の学位が望ましいです。
- 業績改善、オペレーション、または医療分野における関連経験が10年以上必要です。
- 高業績チームの構築、人材育成、協働とパートナーシップを通じた成長支援におけるリーダーシップ実績が必要です。
- 経営幹部としての存在感があり、上級管理職へのプレゼンテーションや協働の実績があること。
- 複雑な取り組みを主導して成果を出すための、優れたプロジェクト管理、ファシリテーション、対人スキル。
- 戦略的かつ自立した思考力を備え、取り組みを顧客と組織の優先事項に整合させる能力。
- チームの意欲を高め、構築するとともに、他者を鼓舞・支援して高い成果と継続的な改善を実現する能力。
- 出張に対応できること。
福利厚生
- 充実した福利厚生制度。
- インセンティブの対象となる場合があります。
- 個人および専門能力の開発機会。