Vizient, Inc
Vizient, Inc
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
GesundheitswesenLogistikVersicherungen
Vizient, Inc. ist ein Unternehmen zur Verbesserung der Leistungsfähigkeit im Gesundheitswesen, das Leistungserbringer dabei unterstützt, Kostenmanagement, Qualität und operative Leistungsfähigkeit zu stärken. Das Angebot verbindet Fachwissen im Gesundheitswesen, Analysen, Beratungsleistungen und ein umfangreiches Vertragsportfolio, um Beschaffungs- und Entscheidungen in der Patientenversorgung zu unterstützen. Vizient betreut Organisationen im gesamten Gesundheitssektor, darunter Akutversorger, akademische medizinische Zentren und ambulante Leistungserbringer. Dadurch ist das Unternehmen für Fachkräfte interessant, die sich für Gesundheitsanalysen, Beratung, Beschaffung und Leistungsverbesserung interessieren.

Senior Director für Ausgabenmanagement

Leiten Sie das Ausgabenmanagement-Team für den Einkaufsverbund im Gesundheitswesen von Vizient und entwickeln Sie Beschaffungsoptimierung und Mehrwert für Kunden weiter. Steuern Sie die Teamleistung und die finanziellen Ergebnisse.

Beschreibung

  • Leiten und betreuen Sie die Spend Manager der Nordostregion.
  • Entwickeln Sie Beschaffungs- und Ausgabenoptimierungsstrategien, die die Unternehmensziele unterstützen.
  • Stärken Sie Kundenpartnerschaften und verbessern Sie die Wirksamkeit von Vizients Einkaufsverbund.
  • Arbeiten Sie mit Stakeholdern daran, Warengruppenstrategien in die Praxis umzusetzen.
  • Koordinieren Sie sich mit dem Spend Management Delivery Team und richten Sie die Arbeit an den Kundenprioritäten aus.
  • Bauen und führen Sie ein leistungsstarkes Team, das Herausforderungen der Kunden angeht.
  • Arbeiten Sie mit Spend Executives und Führungskräften zusammen, um die Unterstützung an den Kundenarbeitsplänen auszurichten und die Kundenzufriedenheit zu verbessern.
  • Überwachen Sie die Umsetzung strategischer Programme, darunter Impact Standardization und Novaplus.
  • Nutzen Sie die Tools, Systeme und Ressourcen von Vizient effektiv, um den Kundennutzen zu steigern.
  • Coachen Sie Spend Manager zu Quarterly Business Reviews und Warengruppenstrategien.
  • Bieten Sie Spend Managern Schulungen zum Ausbau ihrer Kompetenzen an.
  • Leiten Sie Leistungsverbesserungen, die Verschwendung verringern und bewährte Praktiken verankern.
  • Empfehlen Sie Verbesserungen an standardisierten Arbeitsabläufen und der Automatisierung.
  • Sorgen Sie für eine einheitliche Anwendung standardisierter Arbeitsabläufe im gesamten Team.
  • Wirken Sie am Schulungscurriculum für Spend Manager mit.
  • Verantworten Sie Teamleistung, Budgets und finanzielle Ergebnisse.

Anforderungen

  • Ein einschlägiger Studienabschluss ist bevorzugt.
  • Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Leistungsverbesserung, Betrieb oder Gesundheitswesen sind erforderlich.
  • Nachgewiesene Führungserfahrung beim Aufbau leistungsstarker Teams, bei der Förderung von Talenten und bei der Unterstützung von Wachstum durch Zusammenarbeit und Partnerschaften.
  • Souveränes Auftreten auf Führungsebene sowie nachweisliche Erfahrung mit Präsentationen vor und der Zusammenarbeit mit dem oberen Management.
  • Ausgeprägte Kompetenzen in Projektmanagement, Moderation und zwischenmenschlicher Kommunikation, um komplexe Initiativen zu leiten und Ergebnisse zu erzielen.
  • Strategisches und selbstständiges Denken sowie die Fähigkeit, Initiativen an Kunden- und Unternehmensprioritäten auszurichten.
  • Fähigkeit, Teams zu motivieren und aufzubauen sowie andere zu inspirieren und dabei zu unterstützen, hohe Leistung und kontinuierliche Verbesserung zu erreichen.
  • Reisebereitschaft.

Zusatzleistungen

  • Umfassender Leistungs- und Sozialleistungspaket.
  • Anspruch auf leistungsbezogene Anreize.
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.