
Vizient, Inc. on tervishoiu tulemuslikkuse parandamise ettevõte, mis aitab teenuseosutajatel tõhustada kulude juhtimist, kvaliteeti ja tegevustulemuslikkust. Ettevõtte tegevus ühendab tervishoiualased teadmised, analüütika, nõustamisteenused ja laia lepingute portfelli, et toetada ostu- ja ravikorraldusotsuseid. Vizient teenindab tervishoiusektori organisatsioone, sealhulgas akuutravi teenuseosutajaid, akadeemilisi meditsiinikeskusi ja ambulatoorse ravi pakkujaid, mistõttu võib see pakkuda huvi tervishoiuanalüütika, nõustamise, hangete ja tulemuslikkuse parandamisega tegelevatele spetsialistidele.
Kulude juhtimise vanemdirektor
Juhi Vizienti tervishoiuvaldkonna ühishangete kulude juhtimise meeskonda ning arenda hankestrateegiaid ja kliendiväärtust. Vasta meeskonna tulemuslikkuse ja finantstulemuste eest.
135 200 $ – 236 600 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegSeeniorNõutav Keel: ingliseDirektorKirjeldus
- Juhi ja mentori Kirde piirkonna Spend Managereid.
- Tööta välja organisatsiooni eesmärke toetavad hankimise ja kulude optimeerimise strateegiad.
- Tugevda kliendisuhteid ja paranda Vizienti ühishankeorganisatsiooni tõhusust.
- Tee sidusrühmadega koostööd kategooriastrateegiate rakendamiseks.
- Koordineeri tööd Spend Management Delivery meeskonnaga ja lähtu klientide prioriteetidest.
- Loo ja juhi tulemuslikku meeskonda, kes lahendab klientide probleeme.
- Tee koostööd Spend Executivesi ja tippjuhtidega, et kooskõlastada tugi klientide tööplaanidega ja parandada kliendirahulolu.
- Järelevalva strateegiliste programmide, sealhulgas Impact Standardizationi ja Novaplusi rakendamist.
- Kasuta Vizienti tööriistu, süsteeme ja ressursse tõhusalt kliendiväärtuse suurendamiseks.
- Juhenda Spend Managereid kvartaalsete äriülevaadete ja kategooriastrateegiate koostamisel.
- Korralda Spend Manageridele oskusi arendavaid koolitusi.
- Juhi tulemuslikkuse parandamist, mis vähendab raiskamist ja juurutab häid tavasid.
- Tee ettepanekuid tavapärase töökorralduse ja automatiseerimise parandamiseks.
- Tagada standardsete tööviiside järjepidev kasutuselevõtt kogu meeskonnas.
- Osale Spend Manageride koolitusprogrammi väljatöötamises.
- Juhi meeskonna tulemuslikkust, eelarveid ja finantstulemusi.
Nõuded
- Sobiv kõrgharidus tuleb kasuks.
- Vähemalt 10 aastat asjakohast kogemust tulemuslikkuse parandamise, operatsioonide või tervishoiu valdkonnas.
- Tõendatud juhtimiskogemus tulemuslike meeskondade loomisel, talentide juhendamisel ning kasvu toetamisel koostöö ja partnerluse kaudu.
- Esinduslikkus juhtkonna ees ning kogemus tippjuhtidele esinemisel ja nendega töötamisel.
- Tugevad projektijuhtimise, koosolekute juhtimise ja suhtlemisoskused keerukate algatuste juhtimiseks ja tulemuste saavutamiseks.
- Strateegiline ja iseseisev mõtlemine ning võime siduda algatused klientide ja organisatsiooni prioriteetidega.
- Oskus inimesi motiveerida ja meeskondi luua ning innustada ja toetada teisi suurepäraste tulemuste ja pideva arengu saavutamisel.
- Valmidus reisida.
Hüved
- Põhjalik hüvitiste pakett.
- Õigus tulemustasule.
- Võimalused isiklikuks ja ametialaseks arenguks.