Cohere 致力於開發企業級人工智慧技術，涵蓋生成式人工智慧、搜尋與探索，以及資訊擷取。其平台提供嵌入模型與重新排序模型，協助組織找到相關資訊並建構由人工智慧驅動的應用程式。Cohere 支援在雲端與地端環境中進行企業部署，並為將人工智慧整合至產品與工作流程的團隊提供開發者資源。
人工智慧組織幕僚長（多倫多混合辦公）
與 Cohere 首席人工智慧長合作，統籌企業人工智慧組織的規劃、預算與交付。 串連研究、產品、安全和營運團隊，推動優先事項與決策持續進行。
說明
- 協助首席人工智慧長，確保 Cohere 人工智慧組織有效運作
- 串連研究、建模、產品、交付、安全、銷售和營運團隊
- 主導年度與季度規劃、目標設定，以及每週和每月業務檢視
- 規劃預算與員額，並依組織優先事項變化調整
- 協調研究、建模、產品、交付和安全領域的重大計畫
- 釐清決策權責，協助團隊權衡各種取捨
- 引導產品、工程、安全和財務團隊進行跨職能規劃
- 確保承諾可實際達成，並釐清相依事項
- 主導特別計畫，包括組織重整、合作夥伴關係、旗艦研究活動及全組織規劃週
- 管理組織的營運節奏，包括會議、優先事項、計畫和決策
職位要求
- 至少 12 年營運相關經驗
- 曾在人工智慧或機器學習組織擔任幕僚長、業務營運或資深專案營運職務
- 具備與快速交付成果、服務高要求組織的團隊合作經驗
- 了解人工智慧，包括模型如何轉化為產品、研究與工程對資料的需求，以及常見交付挑戰
- 熟悉模型效能指標、資料管線吞吐量，以及預算與影響分析
- 能將策略方向連結至實際執行
- 曾為快速變動且複雜的組織建立架構
- 具備優異的書面與口頭溝通能力
- 能影響團隊和個人，並代表首席人工智慧長參與高風險討論
福利待遇
- 每週提供 75 美元、75 英鎊或等值當地貨幣的午餐補助
- 醫療與牙科保障，另有心理健康專用預算
- RRSP 配對提撥、401(k) 計畫及退休金計畫
- 任一方家長皆可享有最長六個月、薪資 100% 的育嬰假補足
- 年度福利額度可用於藝術與文化、健身與健康、優質生活時光及工作空間改善
- 可用於研討會、課程和教練指導的教育與學習補助
- 六週有薪休假（30 個工作日）
- 遠端工作者拜訪其他辦公室的差旅預算
- 年度公司聚會
- 提供辦公室員工每日午餐、點心，以及社群和社交活動
- 不在辦公室附近的員工可享共享工作空間福利
- 500 美元居家辦公補助