تطوّر Cohere تقنيات ذكاء اصطناعي للمؤسسات تشمل الذكاء الاصطناعي التوليدي والبحث والاستكشاف واسترجاع المعلومات. وتضم منصتها نماذج للتضمين وإعادة الترتيب تساعد المؤسسات على العثور على المعلومات ذات الصلة وبناء تطبيقات مدعومة بالذكاء الاصطناعي. كما تدعم Cohere عمليات النشر المؤسسية عبر البيئات السحابية والمحلية، وتوفر موارد للمطورين للفرق التي تدمج الذكاء الاصطناعي في منتجاتها وسير عملها.
رئيس مكتب منظمة الذكاء الاصطناعي (تورونتو، نظام هجين)
اعمل شريكًا لرئيس الذكاء الاصطناعي في Cohere لتنسيق التخطيط والميزانيات والتنفيذ في منظمة الذكاء الاصطناعي بأكملها. اربط بين فرق الأبحاث والمنتجات والأمن والعمليات لضمان استمرار التقدم في الأولويات والقرارات.
الوصف
- ساند رئيس الذكاء الاصطناعي في ضمان كفاءة عمل منظمة الذكاء الاصطناعي في Cohere
- اربط بين فرق الأبحاث والنمذجة والمنتجات والتنفيذ والأمن والمبيعات والعمليات
- تولَّ قيادة التخطيط السنوي والربعي، وتحديد الأهداف، ومراجعات الأعمال الأسبوعية والشهرية
- خطط للميزانيات والموارد البشرية، مع التكيف مع تغير أولويات المؤسسة
- نسّق المبادرات الكبرى بين فرق الأبحاث والنمذجة والمنتجات والتنفيذ والأمن
- وضّح مسؤولية اتخاذ القرارات وساعد الفرق على الموازنة بين الخيارات
- وجّه التخطيط المشترك بين فرق المنتجات والهندسة والأمن والمالية
- اجعل الالتزامات قابلة للتحقيق وحدد أوجه الاعتماد المتبادل بوضوح
- قد مبادرات خاصة تشمل إعادة الهيكلة والشراكات والفعاليات البحثية الرائدة وأسابيع التخطيط على مستوى المؤسسة
- أدر وتيرة العمل في المؤسسة، بما في ذلك الاجتماعات والأولويات والخطط والقرارات
المتطلبات
- خبرة تشغيلية لا تقل عن 12 عامًا
- خبرة في مؤسسة للذكاء الاصطناعي أو تعلم الآلة بمنصب رئيس مكتب أو العمليات التجارية أو العمليات البرامجية العليا
- خبرة في الشراكة مع فرق تنفذ العمل بسرعة لصالح مؤسسات ذات متطلبات عالية
- فهم للذكاء الاصطناعي، بما في ذلك كيفية تحويل النماذج إلى منتجات، واحتياجات البيانات للأبحاث والهندسة، والتحديات الشائعة في التنفيذ
- إلمام بمقاييس أداء النماذج ومعدل معالجة خطوط البيانات وتحليل الميزانية مقابل الأثر
- القدرة على ربط التوجه الاستراتيجي بالتنفيذ
- سجل حافل بإرساء التنظيم في مؤسسات معقدة وسريعة التغير
- مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي
- القدرة على التأثير في الفرق والأفراد وتمثيل رئيس الذكاء الاصطناعي في المناقشات المهمة
المزايا
- بدل غداء أسبوعي قدره 75 دولارًا أمريكيًا أو 75 جنيهًا إسترلينيًا أو ما يعادله بالعملة المحلية
- تغطية صحية وتغطية للأسنان، بالإضافة إلى ميزانية منفصلة للصحة النفسية
- مساهمات مطابقة في RRSP و401(k)، ونظام معاشات تقاعدية
- إمكانية الحصول على ما يصل إلى ستة أشهر من استكمال إجازة الوالدية بنسبة 100% لأي من الوالدين
- مخصصات سنوية للإثراء تشمل الفنون والثقافة واللياقة والعافية والوقت الممتع وتحسينات مساحة العمل
- مخصص للتعليم والتعلم لحضور المؤتمرات والدورات والتدريب
- ستة أسابيع من الإجازة المدفوعة (30 يوم عمل)
- ميزانية سفر لزيارة المكاتب الأخرى عند العمل عن بُعد
- ملتقى سنوي للشركة خارج مقار العمل
- غداء يومي ووجبات خفيفة وفعاليات مجتمعية واجتماعية للموظفين العاملين من المكتب
- مخصص للعمل المشترك للموظفين الذين لا يقيمون بالقرب من أحد المكاتب
- مخصص بقيمة 500 دولار لتجهيز المكتب المنزلي