Cohere
Cohere
Cohere พัฒนาเทคโนโลยี AI สำหรับองค์กร โดยมุ่งเน้น AI เชิงสร้างสรรค์ การค้นหาและการค้นพบข้อมูล รวมถึงการดึงข้อมูล แพลตฟอร์มของ Cohere ประกอบด้วยโมเดลสำหรับสร้างเวกเตอร์ตัวแทนข้อมูลและการจัดอันดับใหม่ ซึ่งช่วยให้องค์กรค้นหาข้อมูลที่เกี่ยวข้องและสร้างแอปพลิเคชันที่ขับเคลื่อนด้วย AI ได้ Cohere รองรับการติดตั้งใช้งานสำหรับองค์กรทั้งบนคลาวด์และภายในองค์กร พร้อมทรัพยากรสำหรับนักพัฒนาเพื่อช่วยให้ทีมต่าง ๆ ผสานรวม AI เข้ากับผลิตภัณฑ์และเวิร์กโฟลว์ของตน

หัวหน้าสำนักงานองค์กร AI (ทำงานแบบไฮบริดในโตรอนโต)

ทำงานร่วมกับประธานเจ้าหน้าที่ฝ่าย AI ของ Cohere เพื่อประสานแผน งบประมาณ และการส่งมอบงานทั่วทั้งองค์กร AI เชื่อมทีมวิจัย ผลิตภัณฑ์ ความปลอดภัย และปฏิบัติการ เพื่อให้การจัดลำดับความสำคัญและการตัดสินใจเดินหน้าอย่างต่อเนื่อง

รายละเอียด

  • สนับสนุนประธานเจ้าหน้าที่ฝ่าย AI ให้การดำเนินงานขององค์กร AI ของ Cohere เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
  • เชื่อมทีมวิจัย การสร้างแบบจำลอง ผลิตภัณฑ์ การส่งมอบงาน ความปลอดภัย ฝ่ายขาย และปฏิบัติการ
  • นำการวางแผนและกำหนดเป้าหมายรายปีและรายไตรมาส พร้อมทบทวนผลการดำเนินงานรายสัปดาห์และรายเดือน
  • วางแผนงบประมาณและจำนวนบุคลากร พร้อมปรับตามลำดับความสำคัญขององค์กรที่เปลี่ยนแปลง
  • ประสานโครงการริเริ่มสำคัญระหว่างทีมวิจัย การสร้างแบบจำลอง ผลิตภัณฑ์ การส่งมอบงาน และความปลอดภัย
  • กำหนดความรับผิดชอบในการตัดสินใจให้ชัดเจน และช่วยทีมพิจารณาข้อแลกเปลี่ยน
  • กำกับการวางแผนข้ามสายงานร่วมกับทีมผลิตภัณฑ์ วิศวกรรม ความปลอดภัย และการเงิน
  • ดูแลให้คำมั่นต่าง ๆ ทำได้จริง และทำให้ความเชื่อมโยงที่ต้องพึ่งพากันชัดเจน
  • นำโครงการพิเศษ รวมถึงการปรับโครงสร้างองค์กร ความร่วมมือ กิจกรรมวิจัยสำคัญ และสัปดาห์วางแผนทั่วทั้งองค์กร
  • บริหารจังหวะการดำเนินงานขององค์กร ทั้งการประชุม ลำดับความสำคัญ แผนงาน และการตัดสินใจ

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ด้านปฏิบัติการอย่างน้อย 12 ปี
  • มีประสบการณ์ในองค์กร AI หรือแมชชีนเลิร์นนิง ในบทบาทหัวหน้าสำนักงาน ปฏิบัติการธุรกิจ หรือปฏิบัติการโปรแกรมระดับอาวุโส
  • มีประสบการณ์ทำงานร่วมกับทีมที่ส่งมอบงานได้รวดเร็วให้แก่องค์กรที่มีความสำคัญและความเสี่ยงสูง
  • เข้าใจ AI รวมถึงวิธีเปลี่ยนโมเดลให้เป็นผลิตภัณฑ์ ความต้องการข้อมูลสำหรับงานวิจัยและวิศวกรรม และความท้าทายทั่วไปในการส่งมอบงาน
  • คุ้นเคยกับตัวชี้วัดประสิทธิภาพของโมเดล ปริมาณงานของกระบวนการข้อมูล และการวิเคราะห์ผลกระทบเทียบกับงบประมาณ
  • สามารถเชื่อมทิศทางเชิงกลยุทธ์เข้ากับการลงมือปฏิบัติ
  • มีผลงานด้านการวางโครงสร้างให้แก่องค์กรที่ซับซ้อนและเปลี่ยนแปลงรวดเร็ว
  • มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดเป็นเลิศ
  • สามารถโน้มน้าวทีมและบุคคล และเป็นตัวแทนของประธานเจ้าหน้าที่ฝ่าย AI ในการหารือที่มีความสำคัญสูง

สวัสดิการ

  • เงินสนับสนุนค่าอาหารกลางวันรายสัปดาห์ 75 ดอลลาร์สหรัฐ 75 ปอนด์ หรือมูลค่าเทียบเท่าในสกุลเงินท้องถิ่น
  • ความคุ้มครองด้านสุขภาพและทันตกรรม พร้อมงบประมาณแยกสำหรับสุขภาพจิต
  • เงินสมทบจากนายจ้างในแผน RRSP, 401(k) และโครงการบำนาญ
  • เพิ่มเงินชดเชยระหว่างลาคลอดหรือลาเพื่อดูแลบุตรสูงสุดหกเดือน ให้ได้รับ 100% สำหรับผู้ปกครองทุกเพศ
  • สวัสดิการเสริมสร้างประสบการณ์ประจำปีสำหรับศิลปะและวัฒนธรรม การออกกำลังกายและสุขภาวะ เวลาคุณภาพ และการปรับปรุงพื้นที่ทำงาน
  • เงินสนับสนุนการศึกษาและการเรียนรู้สำหรับการประชุมวิชาการ หลักสูตร และการโค้ช
  • วันหยุดพักผ่อนโดยได้รับค่าจ้างหกสัปดาห์ (30 วันทำงาน)
  • งบประมาณเดินทางไปเยี่ยมสำนักงานอื่นสำหรับผู้ที่ทำงานทางไกล
  • กิจกรรมนอกสถานที่ประจำปีของบริษัท
  • อาหารกลางวันทุกวัน ของว่าง และกิจกรรมชุมชนและสังสรรค์สำหรับพนักงานที่ทำงานในสำนักงาน
  • สวัสดิการใช้พื้นที่ทำงานร่วมกันสำหรับพนักงานที่ไม่ได้อยู่ใกล้สำนักงาน
  • เงินสนับสนุนจัดตั้งสำนักงานที่บ้าน 500 ดอลลาร์สหรัฐ