A Cohere vállalati mesterségesintelligencia-technológiát fejleszt generatív MI-hez, kereséshez és felfedezéshez, valamint információ-visszakereséshez. Platformja beágyazási és újrarangsorolási modelleket tartalmaz, amelyek segítenek a szervezeteknek megtalálni a releváns információkat és MI-alapú alkalmazásokat létrehozni. A Cohere felhőalapú és helyszíni környezetben is támogatja a vállalati bevezetéseket, továbbá fejlesztői erőforrásokat biztosít az MI-t termékeikbe és munkafolyamataikba integráló csapatok számára.
A mesterségesintelligencia-szervezet vezérkari főnöke (Toronto, hibrid munkavégzés)
Együttműködik a Cohere mesterséges intelligenciáért felelős vezetőjével, és összehangolja a vállalati MI-szervezet tervezését, költségvetését és feladatainak teljesítését. Összekapcsolja a kutatási, termékfejlesztési, biztonsági és operációs csapatokat, hogy a prioritások és döntések előrehaladjanak.
Leírás
- Támogassa a mesterséges intelligenciáért felelős vezetőt a Cohere MI-szervezetének hatékony működtetésében
- Kapcsolja össze a kutatási, modellezési, termékfejlesztési, szállítási, biztonsági, értékesítési és operációs csapatokat
- Vezesse az éves és negyedéves tervezést, a célkitűzést, valamint a heti és havi üzleti áttekintéseket
- Tervezze meg a költségvetést és a létszámot, és igazítsa ezeket a szervezeti prioritások változásához
- Hangolja össze a kutatás, modellezés, termékfejlesztés, szállítás és biztonság területét érintő fontos kezdeményezéseket
- Tisztázza a döntési felelősségeket, és segítse a csapatokat az érdekkonfliktusok feloldásában
- Irányítsa a termékfejlesztési, mérnöki, biztonsági és pénzügyi csapatok közötti tervezést
- Gondoskodjon a vállalások megvalósíthatóságáról, és tegye egyértelművé a függőségeket
- Vezessen különleges kezdeményezéseket, többek között átszervezéseket, partnerségeket, kiemelt kutatási eseményeket és a teljes szervezetet érintő tervezési heteket
- Irányítsa a szervezet működési ritmusát, beleértve az értekezleteket, prioritásokat, terveket és döntéseket
Követelmények
- Legalább 12 év operációs tapasztalat
- Tapasztalat mesterségesintelligencia- vagy gépi tanulási szervezetben vezérkari főnöki, üzleti operációs vagy vezető programoperációs munkakörben
- Tapasztalat gyors teljesítést nyújtó, nagy tétű szervezeteket kiszolgáló csapatokkal való együttműködésben
- A mesterséges intelligencia ismerete, beleértve a modellek termékké alakítását, a kutatási és mérnöki munkához szükséges adatokat, valamint a teljesítés gyakori kihívásait
- Jártasság a modell-teljesítménymutatókban, az adatfolyamatok áteresztőképességében és a költségvetés hatásának elemzésében
- Képesség a stratégiai irány és a végrehajtás összekapcsolására
- Bizonyított eredmények gyorsan változó, összetett szervezetek működésének strukturálásában
- Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
- Képesség csapatok és egyének befolyásolására, valamint a mesterséges intelligenciáért felelős vezető képviseletére nagy tétű egyeztetéseken
Juttatások
- Heti 75 USD, 75 GBP vagy ennek megfelelő helyi pénznemű ebédtámogatás
- Egészségügyi és fogászati ellátás, valamint külön mentális egészségügyi keret
- RRSP-hozzájárulás kiegészítése, 401(k) és nyugdíjprogram
- Mindkét szülő számára legfeljebb hat hónapig a fizetés 100%-át kiegészítő szülői szabadság
- Éves keret művészeti és kulturális programokra, fitneszre és jóllétre, közös élményekre, valamint a munkaterület fejlesztésére
- Oktatási és tanulási támogatás konferenciákhoz, tanfolyamokhoz és coachinghoz
- Hat hét fizetett szabadság (30 munkanap)
- Utazási keret más irodák meglátogatására távmunkavégzés esetén
- Éves vállalati elvonulás
- Naponta ebéd és harapnivalók, továbbá közösségi és társasági események az irodában dolgozóknak
- Közösségi iroda használatának támogatása azoknak, akik nem valamelyik iroda közelében dolgoznak
- 500 USD összegű otthoni iroda támogatás