Cohere מפתחת טכנולוגיות בינה מלאכותית לארגונים, בתחומים כמו בינה מלאכותית יוצרת, חיפוש וגילוי, ואחזור מידע. הפלטפורמה שלה כוללת מודלים להטמעה ולדירוג מחדש, המסייעים לארגונים למצוא מידע רלוונטי ולבנות יישומים המבוססים על בינה מלאכותית. Cohere תומכת בפריסות ארגוניות בסביבות ענן ובסביבות מקומיות, ומציעה משאבים למפתחים עבור צוותים המשלבים בינה מלאכותית במוצרים ובתהליכי העבודה שלהם.
ראש מטה, ארגון הבינה המלאכותית (טורונטו, מודל היברידי)
שותפים למנהל הבינה המלאכותית הראשי של Cohere בתיאום תכנון, תקציבים וביצוע ברחבי ארגון הבינה המלאכותית. מחברים בין צוותי מחקר, מוצר, אבטחה ותפעול כדי לקדם סדרי עדיפויות והחלטות.
תיאור
- תמיכה במנהל הבינה המלאכותית הראשי כדי להבטיח את התנהלותו היעילה של ארגון הבינה המלאכותית ב-Cohere
- חיבור בין צוותי מחקר, מידול, מוצר, אספקה, אבטחה, מכירות ותפעול
- הובלת תכנון שנתי ורבעוני, קביעת יעדים וסקירות עסקיות שבועיות וחודשיות
- תכנון תקציבים ומצבת כוח אדם תוך התאמה לשינויים בסדרי העדיפויות הארגוניים
- תיאום יוזמות מרכזיות בין צוותי מחקר, מידול, מוצר, אספקה ואבטחה
- הבהרת תחומי האחריות לקבלת החלטות וסיוע לצוותים בהתמודדות עם פשרות
- הכוונת תכנון חוצה צוותים עם מוצר, הנדסה, אבטחה וכספים
- הבטחת יעדים בני השגה והבהרת התלויות בין המשימות
- הובלת יוזמות מיוחדות, ובהן ארגון מחדש, שותפויות, אירועי מחקר מובילים ושבועות תכנון כלל ארגוניים
- ניהול שגרת העבודה הארגונית, לרבות פגישות, סדרי עדיפויות, תוכניות והחלטות
דרישות
- לפחות 12 שנות ניסיון תפעולי
- ניסיון בארגון בינה מלאכותית או למידת מכונה בתפקיד ראש מטה, תפעול עסקי או תפעול תוכניות בכיר
- ניסיון בשותפות עם צוותים שמספקים תוצאות במהירות לארגונים בעלי דרישות גבוהות
- הבנת תחום הבינה המלאכותית, לרבות האופן שבו מודלים הופכים למוצרים, צורכי נתונים במחקר ובהנדסה ואתגרי אספקה נפוצים
- היכרות עם מדדי ביצועי מודלים, תפוקת צינורות נתונים וניתוח תקציב מול השפעה
- יכולת לחבר בין הכיוון האסטרטגי לביצוע
- רקורד של יצירת סדר בארגונים מורכבים המתפתחים במהירות
- מיומנויות מצוינות בתקשורת בכתב ובעל פה
- יכולת להשפיע על צוותים ועל יחידים ולייצג את מנהל הבינה המלאכותית הראשי בדיונים בעלי חשיבות גבוהה
הטבות
- תקציב ארוחות שבועי בסך 75 דולר, 75 ליש״ט או שווה ערך במטבע המקומי
- כיסוי רפואי וכיסוי שיניים, לצד תקציב נפרד לבריאות הנפש
- הפרשות תואמות ל-RRSP ול-401(k), וכן תוכנית פנסיה
- עד שישה חודשי השלמה ל-100% משכר חופשת ההורות לכל אחד מההורים
- הטבות שנתיות להעשרה בתחומי אמנות ותרבות, כושר ובריאות, זמן איכות ושדרוג סביבת העבודה
- תקציב ללימודים ולהתפתחות מקצועית עבור כנסים, קורסים ואימון אישי
- שישה שבועות של חופשה בתשלום (30 ימי עבודה)
- תקציב נסיעות לביקור במשרדים אחרים לעובדים מרחוק
- כנס חברה שנתי מחוץ למשרד
- ארוחת צהריים יומית, חטיפים ואירועי קהילה וחברה לעובדים מהמשרד
- הטבה לשימוש בחללי עבודה משותפים לעובדים שאינם גרים בקרבת משרד
- תקציב של 500 דולר להקמת משרד ביתי