Wells Fargo 是一家跨國金融服務公司，業務涵蓋銀行及相關金融產品。其招募機會面向職涯初期人才、經驗豐富的專業人士及領導者，重視協作、創新與包容性的職場文化。公司也提供發展計畫，協助廣大員工實現職涯進展。
人工智慧賦能資深主管
推動法務、公共事務及內部稽核部門採用人工智慧，將業務機會轉化為正式上線的工作流程。 在富國銀行推動負責任的部署、風險控管、生產力提升及可衡量的價值。
說明
- 依據業務價值、投入程度及取捨因素，排定人工智慧機會的優先順序。
- 與法務、公共事務及內部稽核部門共同找出具價值的應用案例。
- 建置並測試人工智慧解決方案，再與科技部門及企業人工智慧團隊合作，將已驗證的方案正式上線。
- 重新設計端到端及代理式工作流程，明訂自主權限界線、評估標準、監控機制及人工審查要求。
- 支援使用者及主管、啟動人工智慧推廣大使，並排除妨礙持續採用的障礙。
- 引導應用案例完成人工智慧風險審查及必要驗證，並維護正式環境的安全。
- 追蹤採用情形、效率、節省金額及投資報酬率，並處理未達預期的成果。
- 透過學習、員工參與、主管支援、推廣大使網絡、溝通及工作流程整合，協助員工做好準備。
- 運用可重複使用的模式擴大已驗證方案，提升生產力、品質、財務價值及風險管理成果。
- 與業務團隊、企業人工智慧、科技、風險管理、法遵及其他團隊合作，負責任地推動應用案例從構想到正式上線。
職位要求
- 至少7年人工智慧解決方案相關經驗，或透過工作、訓練、服役或教育取得的同等經驗。
- 至少4年將業務策略轉化為可執行藍圖、優先應用案例清單、交付計畫及可衡量成果的經驗。
- 至少4年制定商業論證及財務或成本模型、估算投資與效益，並與財務部門合作追蹤預算、營運成本、節省金額、成本避免及投資報酬率的經驗。
- 至少4年協調高階主管及跨職能合作夥伴、在沒有直接職權的情況下推進工作、處理優先事項衝突並推動執行的經驗。
- 至少4年透過訓練、主管支援及實務問題解決，提升使用者採用度並促成持續變革的經驗。
- 至少4年與高階主管清楚溝通，並以淺白語言說明風險、決策及成果的經驗。
- 具備建置及測試生成式人工智慧和人工智慧代理原型的實務經驗，包括提示詞與工作流程設計及評估。
- 曾將人工智慧或自動化應用案例正式上線，並帶來可衡量的時間或成本節省。
- 具備在受監管環境中為法務、稽核、傳播或其他控制職能部門交付工作的經驗。
- 具備產品管理經驗，涵蓋待辦事項管理、快速迭代、決策及上線後成效衡量。
- 此職位不提供簽證擔保。
福利待遇
- 健康福利
- 401(k)退休儲蓄計畫
- 帶薪休假
- 失能福利
- 人壽、重大疾病及意外保險
- 育嬰假
- 重大照護假
- 折扣及優惠
- 通勤福利
- 學費補助
- 受扶養子女獎學金
- 收養費用補助
- 可能提供獎勵機會
