季節性人才合作夥伴(遠端,美國)
在季節性遠端人才合作夥伴職位中,為Safelite汽車玻璃業務支援大量招募。負責尋找、篩選、面試候選人,並協助其完成錄用與入職流程。
說明
- 透過求職網站、社群媒體、人脈網絡和人才資料庫吸引合格候選人
- 評估申請並篩選符合任職資格和職位適配度的候選人
- 與候選人進行虛擬及視訊面試
- 準確且及時地準備和處理候選人錄用通知
- 協調入職前活動,包括背景調查和入職流程
- 在Workday及相關系統中持續更新候選人紀錄和招募活動
- 在整個招募過程中與候選人、招募經理和內部利害關係人溝通
- 追蹤待辦事項並跟進,確保招募流程按計畫進行
- 一致地遵循招募政策、程序及適用的就業法律
- 完成其他指派的職務
職位要求
- 至少一年招募經驗
- 具備使用應徵者追蹤系統的經驗,熟悉Workday者優先
- 具備優良的書面及口頭溝通能力
- 組織能力強,能在快速變動的環境中管理相互競爭的優先事項
- 注重細節並能持續跟進
- 能自主工作並專注於達成成果
- 熟練使用Microsoft Excel
- 可配合美國東部標準時間工作,並依業務需求調整工作安排
福利待遇
- 季節性工作預計自11月持續至隔年5月
- 遠端工作安排
